Q. AI로 자소서 쓰는거 뭐가괜찮나요?

답변 8

• 부

  부산금공하나은행

  코부장 ∙ 채택률 100%

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  클로드가 요새 가장 폼이 좋은 것 같던데요 !! 일단 그리고 뭘 쓰든 본인 경험을 프롬프트로 잘 설정해주셔야합니다.

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• 부

  부산금공하나은행

  코부장 ∙ 채택률 100%

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  클로드가 요새 가장 폼이 좋은 것 같던데요 !! 일단 그리고 뭘 쓰든 본인 경험을 프롬프트로 잘 설정해주셔야합니다.

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코전무 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

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  요즘에는 클로드가 괜찮더라구요 좀 더 셈하고 그리고 경험을 바탕으로 작성해 주시는 느낌이었어요

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• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  잘 못 쓰면 오히려 독이된다고 생각이 됩니다. 최대한 여러가지 AI를 활용해서 작성해보시는것도 하나의 방법입니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  요즘 자소서 작성 과정에서 인공지능 도구를 활용하는 취준생은 상당히 많아졌습니다. 특히 문장 다듬기 지원동기 구조 잡기 경험 정리 예상 면접 질문 만들기 같은 부분에서 많이 활용합니다. 다만 작성자님이 느끼신 것처럼 인공지능에게 바로 자소서를 써달라고 하면 대부분 비슷한 결과가 나오는 경우가 많습니다. 이유는 대부분의 인공지능이 지원자의 실제 경험보다 일반적인 취업 합격 패턴을 기반으로 문장을 만들기 때문입니다. 자소서에서 중요한 것은 화려한 표현보다 본인만의 경험과 생각입니다. 예를 들어 "문제 해결 능력을 키웠습니다" "협업의 중요성을 배웠습니다" 같은 표현은 너무 많이 사용되기 때문에 인공지능이 작성하면 자연스럽게 이런 흔한 문장으로 흘러가는 경우가 많습니다. 따라서 인공지능을 글 작성자로 쓰기보다는 경험을 정리하고 부족한 부분을 찾아주는 도구로 활용하는 것이 훨씬 효과적입니다. 가장 좋은 방법은 먼저 본인이 경험을 정리하는 것입니다. 프로젝트나 인턴 경험을 정리할 때 어떤 문제가 있었는지 왜 문제가 발생했는지 내가 어떤 행동을 했는지 결과가 어떻게 바뀌었는지를 적은 뒤 인공지능에게 "이 경험을 지원 직무 역량과 연결해줘"라고 요청하는 방식이 좋습니다. 이렇게 하면 본인의 내용이 중심이 되고 인공지능은 표현을 개선하는 역할을 하게 됩니다. 도구마다 활용 목적도 조금 다릅니다. 일반적인 대화형 인공지능은 경험 구조화와 논리 검토에 강점이 있고 기업별 자소서 분석 서비스들은 해당 기업의 문항이나 합격 사례 기반으로 방향을 잡는 데 도움이 될 수 있습니다. 하지만 어떤 도구를 쓰느냐보다 질문을 어떻게 하느냐가 더 중요합니다. 단순히 "삼성전자 자소서 써줘"라고 하면 누구에게나 비슷한 답변이 나오지만 "반도체 공정 프로젝트에서 이런 경험을 했는데 공정기술 직무 관점에서 어떤 역량으로 해석할 수 있는지 분석해줘"라고 하면 훨씬 구체적인 결과가 나옵니다. 또 하나 주의할 점은 인공지능이 작성한 문장을 그대로 제출하는 것입니다. 채용 담당자는 비슷한 표현을 많이 접하기 때문에 인공지능 특유의 추상적인 문장이나 과도하게 완벽한 표현을 어느 정도 구분할 수 있습니다. 특히 면접에서는 자소서 기반 질문을 하기 때문에 본인이 직접 경험하지 않은 내용처럼 작성하면 오히려 불리할 수 있습니다. 추천하는 활용 방식은 첫 번째 경험 정리 두 번째 직무 연결 세 번째 문장 다듬기 네 번째 예상 질문 만들기 순서입니다. 처음부터 완성된 자소서를 만들어달라고 하기보다 본인의 이야기를 더 잘 전달하는 보조 도구로 사용하는 것이 좋습니다. 결국 좋은 자소서는 인공지능이 만들어주는 것이 아니라 지원자의 경험을 얼마나 구체적으로 끌어내느냐에 달려 있습니다. 인공지능은 평범한 글을 빠르게 만들어주는 도구가 될 수도 있지만 잘 활용하면 본인의 경험 속에서 놓친 강점을 찾아주는 좋은 취업 준비 도구가 될 수 있습니다.

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• 넘

  넘모힘드러기아

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  ai는 초안만 잡고 내용 보면서 다 뜯어 고쳐야합니다. 티 심하게 나요 질문자분의 스펙이나 활동 경험들, 이전에 손으로 썼던 자기소개서 전부 데이터로 입력하고 원하는 직무 자기소개서 초안 잡아달라고 요청하신 후에, 내용 보고 원하시는 방향으로 수정하는게 가장 인풋 대비 아웃풋이 좋았습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 58%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 요즘은 AI를 활용해 자기소개서를 작성하거나 첨삭받는 분들이 정말 많습니다. 다만 AI가 처음부터 작성한 초안은 말씀하신 것처럼 표현이 비슷하고 추상적인 경우가 많습니다. 가장 좋은 방법은 본인이 경험과 소재를 먼저 정리한 뒤 AI에게 문장 다듬기, 논리 보완, 기업 맞춤 수정만 맡기는 것입니다. 저도 이 방식이 가장 효과적이라고 생각합니다. 어떤 AI를 쓰느냐보다 어떤 정보를 입력하느냐가 훨씬 중요합니다. 프로젝트 내용과 성과, 지원 직무를 구체적으로 입력하면 훨씬 자연스러운 결과가 나오고, 마지막에는 반드시 본인 말투로 수정해야 AI가 작성한 티를 줄일 수 있습니다.

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• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  최근에 실제 기업에서 클로드를 많이 사용하고 있습니다. 문서 작성 및 시장 자료 분석 등에 있어 제미나이나 챗GPT 보다 성능이 좋아 클로드 한 번 사용해 보시는 걸 추천드립니다.

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