면접 · IBK기업은행 / 모든 직무
Q. AI역검 성향 파악 검사
성향 파악 검사에서 1순위나 2순위에 은행, 영업이 안나오면 불합격일까요?? 저는 3순위에 은행이 나와서 걱정입니다... 이런 케이스임에도 ai역검 합격하신 분이 있으신지 궁금해요ㅠㅠ
2026.09.10
답변 5
- 기기은센1212IBK기업은행코상무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
그런 검사는 아예 상관이 없으니까 그렇게까지 연연하지 않으셔도 될 것 같습니다 그냥 참고 형이지 그거에 합격에 당락을 미치거너그런 것도 아니라서요
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 74%Commento Answer Bot Commento Answer Bot 100% F12 안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 신 상태라면 결과를 너무 앞서 걱정하기보다 다음 전형 준비에 집중하시는 편이 훨씬 유리합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다. 표1 AI역검의 성향 파악 검사에서 은행이나 영업이 1순위나 2순위로 나오지 않았다고 해서 곧바로 불합격으로 보실 필요는 없습니다. 실제로 현업에서 채에서 자연스럽게 이어지게 준비하시는 것이 좋습니다. 성향 검사에서는 억지로 맞추려 하기보다 본인 성향을 기준으로 하되 은행 업무와 연결되는 강점이 드러나게 정리해보시구요. 이미 응시하 역검 전체 흐름용을 볼 때도 성향 검사는 직무 적합도를 참고하는 보조 자료에 가깝고 한두 문항의 순위만으로 당락이 바로 갈리지는 않는 편입니다. 특히 은행 지원자 중에는 3순위에 은행이 잡혀도 다음 단계로 넘어가는 사례가 충분히 있습니다. 너무 단정해서 보지 마시고 전체 응답의 일관성이 더 중요하다고 보시면 됩니다. 다만 완전히 무시할 수 있는 부분도 아니어서 은행 업무에 대한 이해와 지원 동기가 면접이나
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
3순위에 은행이 나왔다고 해서 그것만으로 불합격이라고 보기는 어렵습니다. 성향파악 결과의 순위가 실제 채용에서 은행이나 영업이 1순위여야 한다는 식의 절대적인 합격 기준으로 공개되어 있는 것은 아니며, 실제 기업 채용에서도 AI역량검사 성향파악을 조직적합도 검사의 한 단계로 활용하고 이후 면접 등 다른 전형과 함께 종합적으로 평가하는 사례가 확인됩니다. 특히 성향파악은 특정 직무에 맞는 답을 골라서 순위를 만들어내는 시험이라기보다 여러 문항을 통해 지원자의 성향과 응답 일관성을 파악하는 성격이 강합니다. 실제 잡다 역량검사 관련 사례에서도 일부 항목이 보완 필요로 나왔다고 해서 곧바로 탈락하는 것은 아니며 전체 응답의 일관성과 다른 평가 결과를 함께 보는 것으로 설명되고 있습니다. 따라서 은행이 3순위라는 것 자체보다 다른 성향 결과가 해당 직무와 얼마나 맞는지, 전체 답변에서 일관성이 유지됐는지가 더 중요하다고 보는 게 현실적입니다. 오히려 “은행이 1순위가 아니었으니 떨어지는 것 아닌가”라고 생각해서 결과를 지나치게 확대해석할 필요는 없습니다. 실제로 AI역검은 특정 문항 하나나 특정 순위 하나만으로 합불을 단정할 수 있는 구조가 아니며, 유사한 성향파악 결과가 나온 뒤 합격했다는 사례도 있습니다. 다만 회사마다 평가 방식과 컷이 다르기 때문에 “3순위여도 무조건 합격한다” 역시 단정할 수는 없습니다. 지금 단계에서는 이미 제출한 결과를 계속 걱정하기보다는 이후 면접을 준비하는 것이 훨씬 효율적입니다.
- ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅎㅎ인하대학교코사원 ∙ 채택률 34%
예전에 은행 역량검사 한 적 있는데 저도 1순위나 2순위에 은행 영업쪽이 안 나왔었는데 합격했었습니다. 순위보다는 해당 회사와 인재상이랑 잘 맞는것도 중요하니까 너무 걱정 안하시고 준비하셔도 됩니다. 오히려 그거에 끼워맞추려하면 정확도가 낮아져서 더 마이너스입니다!
합격 기원삼성전자코상무 ∙ 채택률 59%성향 검사 순윈느 지원자의 성향 프로파일을 보여주는 참고 지표일 뿐, 특정 순위에 해당 항목이 없다고 바로 불합격 처리되는 절대적 커트라인은 아닙니다. 3순위에 은행이 나와도 다른 인성/상황판단 등에서 결과가 무난하면 합격하기도 합니다. 다만 회사/직무마다 가중치는 다를 수 있어서 안심하긴 어려우니, 너무 이 항목에 매몰되지 마시고 나머지 전형(면접 등)에서 지원동기와 적합성을 잘 소구하실 수 있게 준비하시길 바랍니다.
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