Q. Ai 역량검사

답변 7

• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코이사 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

  ---

  떨어질 정도로 합격의 단락을 주거나 그렇지 않을 겁니다 그렇지만 당연히 잘 보면 + 점수가 있긴 하죠

  ---
• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 97% ∙

  회사

  일치

  ---

  시험에 합격 단락에 있어서 엄청나게 중요한 결과를 가져 오지 않지만 당연히 + 점수 로는 활용할 수가 있거든요

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. AI 역량검사는 정답을 맞히는 시험이라기보다 응시자의 태도와 일관성을 확인하는 과정이기에, 게임을 조금 못했거나 답변을 더듬었다고 해서 바로 불합격으로 이어지는 경우는 드뭅니다. 보통 AI 검사에서 탈락하는 가장 큰 이유는 인성 검사 답변의 일관성이 부족해 '신뢰 불가' 판정을 받거나, 면접 답변 중 시선 처리가 지나치게 불안정하여 부정행위로 의심받는 경우입니다. 전략 게임의 고득점 여부보다는 문제를 풀 때의 집중력과 표정 변화, 그리고 돌발 상황에서의 대처 능력이 데이터로 분석되어 기업의 인재상과 비교되므로 너무 걱정하지 마세요. 대부분의 기업은 AI 검사 결과를 참고 자료로 활용하거나 자소서와 함께 종합적으로 평가하므로, 인성 검사에서 본인의 성향을 솔직하고 일관되게 표현하셨다면 충분히 좋은 결과를 기대해 볼 수 있습니다. 응원하겠습니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  AI 역량검사로도 탈락은 충분히 있습니다. 다만 절대평가 느낌이라 한 번 못봤다고 바로 탈락으로 이어지진 않습니다. 기업마다 반영 비중도 달라서 결과 영향은 케이스별입니다. 너무 걱정하기보다 다음 전형 준비에 집중하는 게 더 중요합니다.

  ---
• 퓨

  퓨린ㅇㅇ새회사

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  중간이상이면 웬만하면 붙는 듯 합니다.

  ---
• 제

  제리집사씨티알모빌리티

  코대리 ∙ 채택률 53%

  ---

  역검은 결과가 나와봐야 압니다만, 일반적으로 타노스 역검이라고 부를 정도로 많은 사람들이 떨어져요~ 채택 부탁드려요

  ---
• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. IBK기업은행도 AI 역량검사를 꽤 중요하게 보는 편이라서 체감상 여기서 마음이 좀 흔들리는 분들이 있습니다. 다만 이것만으로 바로 갈리는 구조로 보시면 안 되고 서류나 다른 평가와 함께 보는 흐름이라서 너무 한 번에 결정난다고 생각하지 않으셔도 됩니다. 실제로 현업에서 보면 역량검사는 지원자의 기본 태도와 일관성을 보려는 성격이 강해서 본인 답변이 조금 어색했더라도 전체 인상이 나쁘지 않으면 다음 단계로 가는 경우가 있습니다. 지금 할 일은 결과를 과하게 걱정하기보다 다음 전형이 남아 있으면 그 준비를 바로 이어가는 것입니다. 역량검사에서 조금 덜 풀렸다고 느껴도 이후 면접이나 자기소개서 내용이 탄탄하면 충분히 만회될 수 있습니다. 너무 겁먹지 마시고 다음 단계 대비를 차분하게 이어가보시구요. 마음이 불안하더라도 끝까지 지켜보는 편이 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기