회사/산업 · IBK기업은행 / 모든 직무
Q. 금융쪽 IT
다른 대기업이나 일반 기업보다 더 많이 안뽑는거 같아요. 금융쪽 IT 많이 뽑나요?
2025.10.22
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공고써야겠다 싶은데 자소서 문항들 보니까 벌써부터 머리가 너무 아프네요 그동안 일반적인 시중은행 인턴이나 재무/금융 자격증 위주로 스펙을 준비해 오긴 했는데, 막상 수은 같이 스케일이 큰 기관의 문항들을 보니까 제 애매한 경험들을 어떻게 묶어내야 할지 갈피가 아예 안 잡힙니다 어설프게 비슷한 스터디원들끼리 첨삭해 주는 수준으로는 나중에 실전 면접에서 수은 실무진들 꼬리질문 방어는커녕 서류조차 못 뚫을 거 같아서요 ㅠㅠ
안녕하세요 NCS 공부를 이제 막 시작해서 여쭤봅니다 문제풀이 후 취약한 유형을 파악 후 보완하는 방법으로 한다고 본 것 같은데 문제 및 해설지에 의사소통 자료해석과 같은 유형이 따로 적혀있지 않은데 어떤식으로 구분할 수 있는지 궁금합니다ㅠㅠ 사용 문제집은 독끝 금융피셋입니다 그리고 혹시 금피셋 풀이시 몇개를 맞추는 것을 목표로 잡고 풀어야하는지, 오답은 어떤 식으로 하는 지도 궁금합니다 그리고 시간이 촉박해서 찍다싶이 넘어가는 문제가 많은데인강을 들으면 조금 더 정답률이 올라가나요...? 유튜브 영상을 몇개 봤는데 금피셋 풀이에는 딱히 도움이 되지 않는다고 느껴 고민이네요...ㅠㅠ
자소서 쓸때 흐름이 조금 바뀌면 한줄 띄어서 문단 쓰시나요? 문단 보통 한문항에 몇개 띄우시나요?
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답변 3
채용 시즌마다 달라지는 것 같긴한데 은행은 최소 1x명 이상은 뽑는것 같던데요
공고 때마다 맨날 인원은 달라지기 때문에 그것은 앞으로 나오는 공고를 확인해 보시는 게 가장 좋으실 것 같은 데요

안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 금융권 IT 채용은 일반 대기업이나 IT 전문 기업과는 조금 다르게 운영되는 편이에요. IBK기업은행 같은 경우는 철저하게 필요 인력 위주로 뽑는 편이라 채용 건수가 상대적으로 적게 보일 수 있어요. 하지만 금융권 특성상 보안, 데이터 관리, 그리고 금융 서비스에 특화된 IT 인재는 꾸준히 필요해서 신입 공채뿐만 아니라 경력직 채용 시에도 다양한 역량을 중요하게 봅니다. 금융 IT는 업무의 특수성 때문에 단순 코딩 능력보다 금융 시스템에 대한 이해력이나 안정성이 더 요구되다 보니 지원 준비를 그에 맞게 하시는 게 중요해요. 일반 대기업이랑 비교하면 규모면에서 작아 보일 수 있지만 대신 금융 IT분야는 한 번 뽑히면 업무의 깊이가 남다르니 장기적으로 IT 역량과 금융 경험을 쌓기 좋은 환경이거든요. 혹시 관심 있다면 금융권 IT 트렌드를 좀 더 공부하시면서 금융 비즈니스 이해도를 높여두시면 좋겠네요. 그리고 공채뿐 아니라 수시 채용이나 협력사 채용도 꾸준히 체크해보시구요. 금융 IT 특성상 인재 풀이 한정적이라 맞는 포지션에서 준비 잘 하시면 기회는 생각보다 많을 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.