Q. 은행권 계약직

답변 6

• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코이사 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  일단 단 기간으로 하신다면 나쁘지 지 않은 방법이긴 하죠 하지만 너무 오래 하지 않았으면 좋겠어요

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 97% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  인식 자체는 그렇게까지 엄청 좋은 편은 아니긴 하죠 아무래도 연봉 상승률이나 이런 부분이 있어서 문제가 있기도 하구요

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 은행권 계약직은 방향만 명확하다면 충분히 의미 있는 선택입니다. 실제로 창구 업무나 내부 프로세스를 직접 경험할 수 있어 공채 준비 시 실무 이해도를 높이는 데 도움이 됩니다. 다만 단순 반복 업무에 머무르는 경우도 많기 때문에 근무하면서 금융상품 이해, 고객 응대 경험, 성과 지표 등을 정리해 본인만의 스토리로 만드는 것이 중요합니다. 인식은 정규직 대비 안정성은 낮지만 실무 경험용으로는 긍정적으로 보는 편입니다. 결국 계약직 자체보다 그 경험을 어떻게 활용하느냐가 더 중요합니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81%

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  멘티님. 안녕하세요. 은행권 계약직은 실무의 흐름을 직접 경험하고 조직 문화를 익힐 수 있다는 점에서 공채 준비를 위한 훌륭한 디딤돌이 될 수 있습니다. 특히 단순 사무 보조를 넘어 실제 영업점이나 본부 부서에서 실무를 보조한 경험은 추후 면접에서 본인만의 구체적인 직무 에피소드로 활용하기에 매우 적합합니다. 다만 계약직 경력 자체가 정규직 전환을 보장하지는 않으므로 업무에만 매몰되지 않고 퇴근 후 공채 공부 시간을 철저히 확보하는 절제력이 필수입니다. 막연한 공백기보다는 현장에서 금융 전문성을 쌓는 과정이 훨씬 생산적이니 본인의 목표를 잊지 않는 선에서 적극적으로 도전해 보세요. 응원하겠습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  계약직은 예전보다 인식이 많이 완화됐고, 특히 금융권에서는 실무 경험 확보 수단으로 긍정적으로 봅니다. 다만 단순 반복업무만 하면 큰 메리트는 적습니다. 고객응대, 여신·수신 보조 등 직무 연관 경험을 쌓고 성과를 만들면 공채 지원 시 확실한 강점이 됩니다. 즉, 경험의 질을 잘 가져가면 충분히 좋은 선택입니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 은행권에서 계약직은 요즘 예전보다 훨씬 자연스럽게 보는 편입니다. 현장에서 느끼기에는 처음부터 정규직만 바라보고 기다리기보다 먼저 들어가서 업무 흐름을 익히려는 태도로 보는 경우가 많아서요. 다만 계약직은 어디까지나 보조나 실무 지원 성격이 강해서 경력 자체는 도움이 되지만 정규직처럼 평가받는 구조는 아니라는 점은 알고 들어가시는 게 좋습니다. 그래도 창구 응대나 서류 처리나 기본적인 금융 실무 감각을 빨리 익히기에는 꽤 괜찮습니다. 무엇보다 은행은 내부 분위기와 업무 속도를 직접 겪어보는 것이 중요해서 막학기라면 한 번 경험해보는 선택은 충분히 의미가 있습니다. 다만 계약직을 하실 때는 단순히 경력 한 줄로 생각하지 마시고 나중에 공채 지원할 때 어떤 역량을 쌓았는지까지 연결해보셔야 합니다. 같은 계약직이라도 고객 응대 경험이 있는지 전산 처리와 문서 관리에 익숙한지에 따라 면접에서 이야기할 거리 차이가 꽤 납니다. 정규직 공채를 목표로 두고 있다면 계약직이나 인턴을 통해 은행 업무 적응력을 보여주는 쪽이 오히려 더 설득력 있을 수 있습니다. 지금 상황에서는 충분히 괜찮은 선택이니 너무 망설이지 마시고 지원 가능한 포지션부터 빠르게 넣어보시는 게 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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