Q. 인턴 고민

답변 6

• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코이사 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  아 고민이 되실 것 같아요 인턴을 해보셧도 없어서 막막하시다고 하는데 언제까지 안 해보시게요 인턴을 한번 준비해 보시는 게 좋을 것 같아요

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 97% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  해 보신적 없다고 안 하시게요 인턴 같은 경우는 저는 굉장히 추천 드리는 활동 중에 하나라서 인턴 생활을 1번 꼭 해 보셨으면 좋겠어요

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황에서 가장 먼저 해야 할 건 방향을 잡는 것입니다. 무작정 인턴을 지원하기보다 어떤 직무로 취업할지 먼저 정해야 합니다. 직무가 정해지면 그에 맞는 인턴이나 경험을 선택해야 시간이 낭비되지 않습니다. 인턴 경험이 없다고 해서 늦은 건 전혀 아닙니다. 오히려 지금부터라도 직무 관련 인턴이나 대외활동을 하나라도 시작하는 것이 중요합니다. 작은 경험이라도 실제 업무 흐름을 이해하는 것이 취업에 훨씬 도움이 됩니다. 1년이라는 시간은 충분히 가능합니다. 다만 스펙만 쌓기보다 지원과 경험을 병행하는 전략으로 가셔야 결과가 빠르게 나옵니다. 지금은 고민보다 지원을 시작하는 타이밍입니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 상황에서는 인턴 경험 확보가 최우선입니다. 특히 금융권을 목표로 한다면 실무 경험 유무가 합격에 큰 영향을 줍니다. 인턴이 없으면 서류 단계에서 경쟁력이 떨어질 수 있습니다. 처음부터 대기업만 보지 말고 금융 관련 중소형 기관이나 인턴 기회를 폭넓게 지원하는 것이 중요합니다. 동시에 자격증이나 기본 역량도 병행하면 좋지만 우선순위는 실무 경험입니다. 빠르게 경험을 쌓고 그 경험을 기반으로 다음 지원을 이어가는 전략이 가장 현실적입니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 지금 시점이면 충분히 가능합니다. 인턴 경험이 없더라도 직무 관련 프로젝트, 교육, 자격증을 정리해 방향성을 명확히 하는 게 중요합니다. 동시에 중소·중견기업도 적극 지원해 실무 경험을 먼저 쌓는 전략이 현실적입니다. 중요한 건 속도가 아니라 ‘관련 경험 축적’이니 조급해하지 말고 꾸준히 준비하면 1년 내 취업 충분히 가능합니다.

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• 와

  와우개1넥스틸

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  3개월~6개월정도 인턴 경험이 있으면 해당 업무 경험을 자소서에 녹일수있기에 우리할거같습니다 인턴먼저 해보시는거 추천드려요.

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  반도체

  설계팀

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