자소서 · IBK기업은행 / 모든 직무
몇 군데 서류를 써봤지만 계속 서탈하고 이번에 진짜 고심해서 써본 청년인턴 자소서 읽어보는데 두괄식은 커녕 사건 나열만 줄줄이 해놔서 현타 제대로 와서 제가 아직 준비가 너무 안됐다는 걸 느낌 경험도 부족하고 욕심만 과했다는 생각임 자격증 여럿 따놨지만 솔직히 충분하지도 않고 인사담당자 입장에서도 나를 뽑고 싶지 않아할 것 같아서 인턴 지원 다 내려놓고 경험이랑 자소서 쓸 거리 조금씩 준비해봐야겠다는 생각이 듦 -- 다들 청년인턴 지원할 때 어느정도 스펙/경험 가지고 지원하셨나요?
2025.04.11
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답변 8
청년인턴 지원 시, 일반적으로 요구되는 스펙과 경험은 다양하지만, 몇 가지 공통적인 요소가 있습니다. 많은 청년인턴 합격자들은 학점이 높고, 관련 분야의 경험이나 프로젝트 참여가 있는 경우가 많습니다. 또한, 자격증이나 어학 능력도 플러스 요소로 작용할 수 있습니다. 자소서에서는 단순한 사건 나열보다는 경험에서 얻은 교훈이나 직무와의 연관성을 강조하는 것이 중요합니다. 청년인턴 지원자들은 보통 학점 3.0 이상을 유지하고, 관련 분야의 인턴십이나 봉사 활동을 통해 경험을 쌓는 경우가 많습니다. 자격증은 특정 분야에 대한 전문성을 보여줄 수 있는 도구로 활용될 수 있습니다. 자소서 작성 시에는 구체적인 사례를 통해 자신의 능력을 입증하고, 직무와의 관련성을 명확히 설명하는 것이 중요합니다. 경험의 양보다는 질을 중시하는 것이 좋습니다. 경험 부족을 느끼신다면, 프로젝트 참여나 봉사 활동을 통해 경험을 쌓는 것이 좋습니다. 또한, 자소서 작성은 꾸준히 연습하고 피드백을 받아 개선하는 것이 중요합니다. 청년인턴 지원은 경쟁이 치열하지만, 꾸준한 노력과 준비를 통해 성공할 수 있습니다.
안녕하세요 멘티님 청년인턴이 구체적으로 어떠한 기업에서 시행하는 채용프로그램인지는 모르겠으나, 이를 떠나서 현재 질문자님의 스펙과 상황을 확실히 생각해보셔야 할 것 같습니다. 딱 어느이상부터 지원이 가능하고 수월하다는 느낌은 정해진것이 아니고 개개인마다 전부 다르기 때문입니다. 또한 현재 아직 자소서 작성이 능숙하지 않은 것으로 보여집니다. 단순 나열이 아니라, 핵심적인 경험과 역량을 보여줄 수 있도록 상세하고 구체적인 과정 서술을 통해 메리트를 높이시는 것이 핵심입니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
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