Q. 청년일경험

답변 3

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  ejdks연합인포맥스

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  휴학을 한 번도 하지 않으셨다면, 개인적으로 한 학기 정도 휴학하고 관련 직무 경험을 쌓아보는 것도 충분히 가치가 있다고 생각합니다. 요즘은 자격증 만으로 차별화하기 쉽지 않아서, 실제 취업 시장에서는 지원 직무와 연관된 경험이 있는지가 상당히 중요한 것 같습니다. 관련 회사에서 직접 업무를 경험해보는 것이 향후 자소서나 면접에서도 큰 도움이 될 수 있고, 본인에게 잘 맞는 직무인지 확인해볼 수도 있습니다. 다만 단순히 인턴 한 줄을 만들기 위해 아무 곳이나 선택하기보다, 실제 손해사정 업무에 참여할 수 있는지, 어떤 업무를 맡게 되는지를 꼭 확인해보셨으면 좋겠습니다. 단순 사무보조보다는 현업 프로세스를 경험하고 실무자와 함께 일할 수 있는 프로그램이라면 휴학을 감수할 만한 가치가 있다고 봅니다. 아직 업무 경험이 전혀 없는 상황이라면 기회가 있을 때 한 번쯤 관련 일경험이나 인턴을 해보시는 걸 추천드립니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  손해사정업무를 정말 희망하고 있고 현재 업무 경험이 전혀 없는 상황이라면 저는 휴학까지 해서라도 해당 일경험을 해보는 쪽에 상당히 긍정적입니다. 손해사정은 단순히 자격증만 가지고 있는 것과 실제 사고 접수부터 서류 검토, 약관 적용, 손해액 산정 과정을 경험해본 것의 차이가 큰 직무입니다. 실제 보험업법에서도 손해사정 업무를 사고 발생 사실 확인, 보험약관과 관계 법규의 적용 여부 판단, 손해액 및 보험금 사정 등으로 규정하고 있습니다. 특히 현재 자격증 공부만 하고 업무 경험이 전혀 없다면 이번 일경험의 가치는 더 큽니다. 청년 일경험 사업 자체도 미취업 청년에게 실제 직무 경험을 제공해 직무 탐색과 역량 강화를 지원하는 목적이 있습니다. 손해사정 회사에서 실제로 어떤 업무를 맡게 되는지가 핵심인데, 사고 서류 검토나 약관 검토, 손해액 산정 보조, 보험금 지급 관련 자료 작성, 고객이나 보험사와의 커뮤니케이션 등을 경험할 수 있다면 상당히 좋은 경력이 됩니다. 다만 무조건 휴학부터 결정하지는 마세요. 먼저 해당 일경험의 정확한 업무 내용을 확인하세요. 단순 사무보조나 문서 스캔 위주라면 휴학의 기회비용을 감수할 정도인지는 다시 생각해야 합니다. 반대로 실제 손해사정 실무를 경험하고 멘토링이나 평가까지 받을 수 있는 프로그램이라면 휴학을 고려할 만합니다. 개인적으로는 손해사정사 자격증을 준비하고 있고 최종적으로 보험사 손해사정 직무가 목표라면 자격증 공부만 추가로 하는 것보다 실제 손해사정 업무를 경험하는 것을 우선하겠습니다. 이후 보험사나 손해사정법인 지원 시에도 자격증과 일경험을 묶어서 나는 단순히 시험만 준비한 지원자가 아니라 실제 업무 프로세스를 경험했다는 스토리를 만들 수 있기 때문입니다. 결국 판단 기준은 휴학 여부가 아니라 그 일경험에서 실제 손해사정 업무를 얼마나 경험할 수 있느냐입니다. 공고의 업무 내용이나 모집 기업을 알려주시면 제가 보고 휴학할 정도로 가치가 있는 일경험인지 현실적으로 판단해드릴 수 있습니다.

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• 안

  안녕하우여현대로템

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  업무 경험이 없다면 휴학을 하더라도 참여하시는걸 추천드립니다. 자소서나 면접때 가장 차졀화되는 무기로 만들 수 있기 때문입니다. 다만 앞으로 지망할 직무 내용에 부합하는지 JD를 껌꼼히 읽어보시기 바랍니다.

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