1분 자기소개서 이렇게 하려고하는데요 조언 부탁드립니다..

Q. 1분 자기소개서 이렇게 하려고하는데요 조언 부탁드립니다..

멘멘티75188

인사직무이고, 좀 자유로운 IT회사입니다. 항상 담백하게 1분 자기소개를 했는데 1차 혹은 최종 탈락하고나니 문제인가 싶어서.. 안녕하십니까 인사 지원자 입니다. 저는 조직의 근간이 되는 사람을 다루는 인사직무에 관심을 갖고, 관련 경험을 쌓으며 세가지 역량을 개발하였습니다. 첫째, 저는 적응력이 좋습니다. 운동 프로그램 기획에서부터, 행정지원, 조사분석, 조교, 실장업무까지 다양한 업무에 빠르게 적응하여 효과적으로 수행하였습니다. 둘째, 소통능력을 갖고 있습니다. 소수의 인원과 극한의 협력이 필요한 컨설팅 팀에서부터, 다양한 인원을 다루는 조교, 캠프운영, 프로그램기획까지 다양한 소통 경험을 쌓았습니다. 셋째. 책임감입니다. 행정, 조교, 학술지 편집 업무에 이르기까지 제가 속한 조직의 평판과 신뢰도에 흠이가지 않도록 책임감을 갖고 꼼꼼하게 수행하고, 마무리한 경험이 있습니다. 이런 제 역량이 인사직무에 기여할 것으로 생각하여 지원하게 되었습니다. 대충 이렇게 말해볼려고합니다..

2018.04.24

답변 4

캐빈코치기아자동차
코사장 ∙ 채택률 88%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아자동차 현직자입니다. 잘쓰셨습니다만 제가 느끼는 것을 몇가지만 이야기 드리겠습니다. 1. 성격적인것 너무 성격적인 것만 다뤄주셨습니다. 첫째 적응력, 둘째 소통능력, 셋째 책임감 모두다 성격적인 것이기에 부족해 보입니다. 진짜 실무에 도움이 될만한 관련전공, 공부 혹은 자격증 등 구체적인 것들이 몇가지는 나오면 좋겠습니다. 2. 인사직무 해당 강점들이 인사직무에만 필요한 것이 전혀 아닙니다. 그래서 직무에 강점이 있다고는 느껴지지 않습니다. 실무진들이 보기에 그냥 특색없는 이야기를 하는 것으로 느껴질 수 있습니다.
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2018.04.25
멘
멘토41676원광대학교 교직원
코대리 ∙ 채택률 67%
자기소개 방법은 첫째, 자신의 강점을 역량 중심으로 풀어가는 것인데, 많은 것을 열거하기 보다는 지원 직무에 가장 최적으로 적합한 역량을 한 가지 선택하여 역량을 발휘한 사례를 중심으로 답변하는 것이 좋습니다. 둘째, 자신의 캐릭터를 소개하여 정체성을 밝히는 것인데, 마찬가지로 많은 것을 특징으로 내세우는 것보다는 지원 직무와 관련성이 높은 자신 만의 캐릭터(특징)를 한 가지 선정하고 증명할 수 있는 간단한 사례 중심으로 설명하여 보세요. ^-^
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2018.04.27
캐빈코치기아자동차
코사장 ∙ 채택률 88%
면접준비는 잘되어 가시나요? 더 궁금한 것이 있으면 이곳에 댓글남겨 주세요.
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2018.04.26
멘
멘토5719코리아리크루트
코상무 ∙ 채택률 78%
워크넷 한국직업정보시스템에서 소개하는 인사관리자에게 필요한 능력 및 성격입니다. 업무수행능력: 인적자원관리(96), 모니터링(monitoring)(92), 조직체계의 분석 및 평가(91), 행동조정(91), 협상(88) 성격: 분석적 사고(90), 책임과 진취성(89), 사회성(88), 정직성(88), 신뢰성(84) 님이 자기소개로 한 내용을 분석해보면, 책임감에 대한 내용은 어느 정도 일치하지만 다른 능력 및 성격은 다른 부분이 많습니다. 워크넷에서 소개하는 내용은 많은 분들(전직자, 현직자 등 등)을 조사 분석 하여 제시한 것들일테니 이 내용에 맞춰서 작성한다면 님의 자기소개를 조금 더 좋아하게 될 것입니다.
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2018.04.25
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