직무 · KB국민카드 / 디지털

Q. KB국민카드 디지털 직무

디지털 직무 필요 역량 보면
- OS( 리눅스 활용 능력)
- Java, Python, JavaScript, html, css, sql 등
- 관계형 데이터베이스 경험(oracle)

이렇게 다양한데 디지털 직무는 다양한 업무를 골고루 시키나요? 입사하면 맡게 될 일과 구체적으로 하게 될 일이 궁금합니다..!

그리고 카드업계 개발자가 고려해야할 사항은 뭐가 있을까요?

감사합니다!

답변 3
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KB국민카드 디지털 직무는 기업 내 디지털 업무를 수행하기 위한 다양한 능력과 기술이 필요합니다. 디지털 업무는 개발, 운영 및 유지보수, 데이터 분석, 시스템 디자인 등 다양합니다.

그리고 카드업계 개발자가 고려해야할 사항은 다음과 같습니다.

- 고객의 요구에 따라 빠른 솔루션 개발
- 보안성을 유지하기 위한 안전한 시스템 구축
- 카드 및 금융 시스템 개발 경험
- 디지털 마케팅 및 결제 시스템 개발 경험
- 빅데이터 분석 및 인공지능 기술 경험
- 기업의 비즈니스 모델과 전략을 통합한 솔루션 개발 경험

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ㅍㅇㅌㄱㄹ
코과장 ∙ 채택률 100%

안녕하세요,
카드업계 개발자는 카드에 대한 도메인 지식이 필요합니다. 특히 국민카드의 경우 앱/웹 개발이 주를 이룰텐데, 현재 국민카드에서 운영중인 KBpay를 중점적으로 기업 뉴사를 하시길 바랍니다.

보통 필요 역량에 써있는 모든 일을 한사람에게 시키지는 않습니다. 이 중 발령받는 팀에 따라 맡게되는 업무가 다르실테니 참고 하세요:)


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F
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코부사장 ∙ 채택률 69%

안녕하세요 멘티님!
KB국민카드 디지털 직무에서는 다양한 업무를 맡게 될 수 있습니다. 주요 업무로는 웹/앱 서비스 개발, 데이터 분석, 인공지능(AI) 기술 활용 등이 있습니다. 이를 위해 필요한 역량으로는 여러 가지 프로그래밍 언어와 데이터베이스 경험이 필요합니다.

구체적으로 맡게 될 일은 실무에서의 역할과 경험에 따라 다를 수 있습니다. 예를 들어, 웹/앱 서비스 개발 분야에서는 프론트엔드/백엔드 개발, 서버 관리, UI/UX 디자인, 테스트 등의 업무를 맡을 수 있습니다. 데이터 분석 분야에서는 데이터 수집, 정제, 분석, 시각화, 머신러닝 등의 업무를 수행할 수 있습니다. AI 기술 활용 분야에서는 자연어 처리, 이미지/영상 분석, 추천 시스템 등의 기술 개발을 담당할 수 있습니다.

카드업계 개발자가 고려해야할 사항으로는 카드사의 업무 특성상 보안에 대한 이해와 대응이 중요합니다. 또한 카드 회사의 다양한 부서와의 협업과 커뮤니케이션 능력도 필요합니다. 또한 카드 사용자의 편의성과 경험을 개선하는 서비스 개발과 관련된 역량도 필요합니다.


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