Q. KB국민카드 일반 직무 임원면접

답변 2

• 만

  만어라여신금융협회

  코과장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 멘티님. 최종 임원면접은 첫 자기소개가 중요합니다. 이 때는 지원동기에 초점을 맞추시고 국민카드가 이러이러한 장점을 갖고 있어서 지원했다가 아닌 내가 이러이러한 인재라서 지원을 했다에 강조하셔서 자기소개 준비하시기 바랍니다. 그리고 최근 카드업계가 가맹점수수료 적격비용 산정을 앞두고 민감한 상태입니다. 현재 카드업권 입장에서 가맹점수수료 이슈가 무엇보다 큰 이슈이므로 해당 내용에 대한 정보 및 본인의 생각 등을 미리 정리해서 가시면 큰 도움이 되지 않을까 생각됩니다. 특히 현재 충돌하고 있는 중소영세가맹점, 당국, 카드사의 입장이 각각 어떻고 그 입장에 대한 본인 생각을 미리 준비해가시면 좋을 것 같습니다.

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• 코

  코르페(주)한화

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요. 멘티님 카드사라고 해서 임원면접이 특별히 다르지 않습니다. 당연히 해단 산업군과 회사에 관한 분석은 확실하게 하시고 가셔야죠. 심지어 같은 회사도 매년 면접 들어오시는 임원들도 다 다르고, 큰회사고 지원자가 많은 회사라면 같은 날에도 다른 면접관을 만납니다. 그러기 때문에 인성면접을 확실히 준비해서 가시면 됩니다. 아무래도 최종 인성면접에서 가장 중요한 요소는 지원동기와 역량 목표라고 생각합니다. 본인이 국민카드 입사를 위해 준비했던 것들 그리고 이루고 싶은 목표를 구체적이고 임팩트 있게 대답 할 수 있도록 연습하시길 바랍니다.

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