진로 · KB증권 / 전략기획
Q. 대기업 취업 여자 31 중고신입
안녕하세요, 저는 꾀 괜찮은 대학을 졸업하고 창업 1회 후 현재 중소기업 재직중입니다. 대기업 신사업, 전략기획, 증권(IB) 취업을 희망하는데.. 나이가 많이 걸리네요. 30세, 31세 서류통과는 몇차례 된 적은 있습니다만, 많이 두렵네요. 나이는 숨만 쉬어도 먹는건데, 노력으로 쌓은 제 경험이 나이 앞에서 무용지물이라는게 참 슬프네요. 중고신입을 희망하는 이유는 제가 희망하는 직무는 중소기업에서 잘 다루지 않기 때문입니다. 공기업 지원은 고려하지 않고 있습니다. 정량적 저의 스펙은 (학교, 성적, 어학성적 등) 어차피 바꿀 수도 없지만 모자르지 않다고 생각됩니다. 이러한 경우, 31세 여성 구직자에게 현실적인 조언 부탁드립니다.
2019.09.04
답변 3
- 멘멘토5917PwC컨설팅코주임 ∙ 채택률 75%
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안녕하세요, 31세라면 그렇게 많은 나이는 아니라고 생각합니다. 나이 때문에 너무 좌절하시진 않으셔도 될 듯 합니다. 먼저 신사업, 전략기획 등의 직무는 컨설팅업계에서 많이 다루고, 그 쪽 경험을 의미있게 대우해주기도 합니다. 신입으로 지원까지 원하신다면, 컨설팅회사들의 단기 RA (전략성 프로젝트 인턴) 도 한번 경험해보시는 것도 방법입니다. 1-2달 RA 경험하고, 이를 근거로 대기업 쪽에 도전해보는 것도 방법입니다. 신사업, 전략기획 등의 업무 경험이 없는 상태로, 대기업 해당 부서에 지원하는 것은 그렇게 쉽지는 않습니다. 대기업 해당 부서들에서도 경력 직원을 선호하기 때문입니다. 또는, 바로 대기업으로 취업하기 어려운 경우, 중간 규모의 회사들을 타겟해보는 것도 방법입니다. 네이버, 카카오 등 국내 많은 기업들이 좋은 인재를 찾고 있고, 대기업보다 훨씬 채용 루트도 Open 되어있기 때문에, 동시에 지원을 고려해보시는 것도 좋을 듯 합니다. 도움이 되시길 바라며...
- 무무명신세계코전무 ∙ 채택률 68%
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외국계 기업을 컨택해 보시면 어떨까 싶네요. 나름 좋은 조건의 멘티님과도 부합하고 좋은 조건의 구직자를 원하는 외국계 기업이 괜찮은 선택지가 될 것 같습니다.
- 메메칸더V
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충분히 승산잇다고 보이구요. 학벌자체에서 크게 밀리는 부분 없다면 창업의 경험 자체가 타 지원자들과 차별시켜주는 중요한 부분일것 같네요. 좀 깨어있는 인사담당자라면 충분히 멘티님의 그런 경험들을 높이살것이고 저또한 충분히 흥미롭고 궁금한 이력이 될것 같습니다. 여자분으로써 나이가 적은편은 아니지만 신입으로 아주 많은편도 아니라는점도 알고계시길요
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