Q. 국민카드 인턴 지원시 자기소개서 항목2번에 관하여

답변 2

• 눈

  눈굴러가유국민연금공단

  코차장 ∙ 채택률 72%

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  채택된 답변

  1. 채용공고에 일반직무와 관련된 내용이 없다면 회사에서 합격자들을 임의로 배치할 가능성이 높겠네요. 2. 그리고 인턴을 배치한다해서 실제 직원과 같은 일들을 시키는 경우는 희박하니까... 큰 틀에서 두 가지 정도 방법이 있지 않을까 싶네요. 3. 하나는 전체적인 금융업무와 관련된 내용을 해보고 싶다는 것이고 나머지 하나는 일반직무 중 지원자님이 희망하시는 것을 하나 꼽아 구체적으로 설명하는 거죠. 4. 제 생각엔 후자쪽이 더 나을것같기는 한대 실제업무에 대한 경험이 없으니 어려움이 많을 것 같네요. 5. 그러면 KB카드의 금융흐름을 이해하려는 쪽에 포커스를 맞추는게 좋지 않을까요? 6. 신규상품 기획부터 홍보, 영업방법과 가입자관리 등 회사가 처음으로 가입자와 만나는 접점부터 서비스를 이용하는 마지막까지 일련의 흐름을 나름의 방식으로 정리한다던지 느껴보고 싶다던지 하는 방향이 좋지 않을까 합니다. 대부분은 이용자의 입장에서 내부사정에 대해서는 당연히 알수도 없지만 크게 관심두지 않는 부분이긴 하니까요. 7. 그러면서 추가적으로 본인이 직원이 된다면 특정분야에서 어떤 일들을 할 수 있는 사람이 되었으면 하기에 필요한 역량들을 갖추겠다 이런것도 좋겠네요.

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• 멘

  멘토21721

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  정말 뻔한이야기이지만 지원하고 싶은 직무에 직무관련 경험( 인턴경험, 공모전 수상경험, 단체의 리더, 동아리활동 등)을 풀어 쓰시는게 중요합니다. 예를들면 이러~이러한 직무관련 경험을 통해 이러~이러한 직무를 지원하고 싶습니다. 와 같이 자소서의 구체성을 높히는게 아주 중요합니다.(물론 없었던 경험을 풀어써서는 안되곘죠?) 도움이 되셨으면 좋겠구요 취준생님의 합격을 기원합니다 화이팅!

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