Q. 디자인) 하고싶은 분야의 회사만 지원해야할까요?

답변 4

• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

  ---

  채택된 답변

  요즘 같이 취업이 힘든 시기에는 원하는 분야만 지원하면 취업의 가능성이 낮아집니다. 조금 단기적으로 힘이 들더라도 모든 분야를 지원하여 합격을 확인하고 선택적으로 입사하는 것도 방법입니다. 그리고 실무라는 것이 밖에서 보는 것과 안에서 하는 것이 다르기 때문에 무조건적으로 특정 분야를 고집할 필요는 없다고 생각이 되네요. 직무만 같은면 이직도 활발하니까요.

  ---
• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  채택된 답변

  개인적으로 제일 원하는 분야의 회사를 가면 좋겠지만, 현실은 쉽지 않은 것도 사실입니다. 개인적으로 요즘 취업도 잘 안되고, UI, UX분야는 일반 공학계열보다 더 안되는 느낌이 강합니다. 솔직히 스펙트럼을 다양하게 지원하면서, 하나 합격을 하면 경력을 쌓으면서 원하는 분야에 계속 도전을 해보는게 현실적으로 좋을 거 같습니다. 시간이 지날수록 역량은 정체되고 나이만 많아져서 메리트가 떨어지기 때문에, 나중에는 아무나도 못갈 확률이 생기는데 그게 위험해 보입니다.

  ---
• 자

  자소서연구소현대글로비스

  코차장 ∙ 채택률 88%

  ---

  채택된 답변

  분야를 바꾸는 것은 매우 어렵고, 그렇게 할수 있다고 하더라도 그 경력을 모두 인정받기는 매우 힘듭니다. 제 개인적으로 사람마다 취업준비의 방법론은 다양하다고 생각하기에 너무 지원서의 양을 늘리는데만 포커스를 맞추지 않으셨으면 좋겠습니다. 물론, 많이 지원하면 그만큼 서합률은 올라가지만 진짜 취업을 하려면 취업의 밀도를 높여서 본인의 타겟분야를 확실히 설정하고, 그곳에 집중해 지원하는 것이 중요하다고 생각합니다. 만약에 저라면 메인을 원하는 직무와 산업인 신문사/방송사에 타게팅하되 면접연습겸 자신감 높일 겸 다른데 2-3군데 지원할 것 같아요.

  ---
• 연

  연리지KEB하나은행

  코과장 ∙ 채택률 31%

  ---

  안녕하세요? 현재 UI/UX 업무를 포함하는 은행 내 부서에서 근무중입니다. 은행의 경우 일반적인 직무를 위한 신입과 특정업무를 위한 경력직을 뽑는데 UI/UX부분은 후자에 해당합니다. 따라서 금융쪽 UI/UX 업무를 희망하신다면 다른직종에서 업무경력을 키운뒤에 경력직 채용의 기회를 노리는 것이 중요하다고 생각합니다. 금융권과 꼭 관련없는 분야에서 UI/UX경험을 쌓은것이 약점이 될거라고 생각하지는 않습니다. 작년에 UI/UX업무 경력직원(물론 엄청 어린직원들이더군요) 2~3명정도 뽑았습니다.

  ---