직무 · 하나은행 / 금융사무
안녕하세요 이번 keb하나은행 기업금융 면접기회를 얻게된 취준생입니다. 기업금융 분야에 지원을 했는데 써주신 직무설명 잘 읽었습니다. 직무에 있어서 궁금한 것이 하나 있는데요, 기업 여신업무를 수행하실 때, 구체적으로 대출을 심사하는 과정에 있어서 1. 중점적으로 어떤걸 보시는지 또한 2. 심사과정에서 오로지 담당 행원만 관여하는지(은행 내부 다른 직원, 부서와의 협업이 중요한지) 총 두 가지가 궁금합니다. 감사합니다 =)
2019.10.20
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 2
채택된 답변안녕하세요 멘티님 기업금융관련문의시군요. 기업에게 여신(대출) 지원은 중소RM(relationship manager 통상 기업팀 팀장)이 유치를 합니다. 먼저 자금용도를 봅니다. 기업운영에 필요한자금인지 공장같이 시설을투자하는지에 따라 지원방향이 달라집니다. 이후 기업의 재무제표(통상 재무상태표 손익계산서 븐가세증명원 회계원장) 와 기업의 브랜드 대표님의 업력 업종 등을 감안하여 BRR이라는 신용등급을 확정합니다. 이 신용등급과 여신취급목적 여신규모 상환기한등을 감안하여 필요시 본점심사부 심사역분과 협의등을 하여 최종결정이 이루어집니다. 금리의경우 부동산이나 보증서같은 담보 또는 우량기업의 보증에따라 금리가 더내려갈수있습니다. 은행전체적인 입장에서는 특정업종 (예를들어 자동차부품제조업체분야 )에 여신집중이되지않도록 관리하고있습니다. 면접잘보셔서 유능한 은행원이되길 바랍니다~
채택된 답변안녕하세요 멘티님~ 기업금융 담당자로서 답변 드리겠습니다. [1번 질문] 가장 중요한 것은 언제나 리스크 관리입니다. 은행의 입장에서 대출 부실은 가장 큰 리스크입니다. 이에 대출을 진행할 때 해당 고객이 이 대출을 얼마나 안정적으로 상환할 수 있을지 판단을 우선적으로 하게 됩니다. 여기서 기업의 재무제표, 매출액 관련 자료들을 징구하여 기업의 건전성을 우선적으로 살펴봅니다. 또한 관련 산업군의 동향을 파악하여, 해당 기업이 향후 경영난을 겪어 대출상환이 어렵게 될지 등 또한 검토합니다. 추가로 신용으로 요구하는지, 아니면 부동산, 예금, 보증서 등의 담보가 있는지도 파악합니다. [2번 질문] 대출 심사 과정은 행원 홀로 진행하지 않습니다. 아는 내용이라 하더라도 항상 신중하게 진행하기에 옆자리 책임자분, 본점 담당자 분과 관련 내용에 대해 끊임없기 공유하고 크로스체크를 하며 이전에 유사한 내용이 있었다면 그 건은 어떻게 진행됐고, 연체가 발생했는지 등을 면밀하게 검토합니다. 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요^^
