회사/산업 · 하나은행 / 금융사무
Q. KEB하나은행 디지털 직무/부서
안녕하세요 18년 하반기 하나은행 신입행원 공채 면접을 앞두고 고민되어 질문드립니다. 저는 타 시중은행은 모두 디지털 직무를 지원하였으며, 면접을 진행중에 있습니다. 하지만 하나은행의 경우, 디지털 직무가 따로 없고, 일반 행원으로 지원한 후 추후 지원자에 맞게 업무 전환/순환이 된다고 설명되어 있습니다. 지금 고민이 되는 부분은 타 회사(은행x) 디지털 직무와 면접일이 겹치는 바람에 선택을 해야하는데 이러한 상황에서 어떤 선택을 해야하는지 궁금합니다. 하나은행 입행후 일정 기간 영업점 근무를 하다가 디지털 관련 부서로 콜업될 수 있다면 당연히 하나은행을 가겠지만, 하나은행은 타 은행과 다르게 디지털을 따로 모집하는것이 아니라 해당 부분에 대해서 전혀 보장된 부분이 없어서 고민이 됩니다 ㅠㅜ 혹시 현업으로 하나은행에서 근무하시는 분들이 계시다면, 신입 행원으로 입행시 3년이내 디지털 관련 부서로 전출되는 비율이 얼마나 되는지 궁금합니다. 감사합니다.
2018.11.02
답변 1
- 앙앙응앵흥KEB하나은행코대리 ∙ 채택률 86%
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현재는 전무합니다만 행내부적으로 it인원을 충원중에 있습니다. 영업접에서 기본적인 소양을 갖춘 후 부서이동 방식으로 진행될걸로 보여집니다
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