직무 · KT / 네트워크
대충은 알겠는데 자세히 어떠한 업무를 하는지 알고 싶습니다. 예를 들어, 핸드폰 통신이 잘 안될때, 핸드폰 문제가 아니라 통신문제라면 네트워크 관제/운용 팀에서 해결을 보는것이 맞나요???
2019.12.26
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 6
채택된 답변답변이 늦었는지 모르겠네요 우선 무선 네트워크 기준으로 말씀드리면 네트워크 운용/관제 부서에서는 현장에서 RU-DU단의 기지국의 셀 설계나 최적화 업무를 진행합니다. 예를 들어 새로 건물이 지어지는 경우에는 전파의 반사파로 인해 셀의 커버리지가 달라지므로 이를 재설계하는 업무가 필요합니다. 벚꽃축제와 같은 대규모 이벤트 시에도 트래픽의 폭증을 제어하기 위해 기지국을 재 설계하거나 이동형 기지국 투입 설계를 하는 등의 업무를 진행합니다. 코어망쪽에서는 DU이상의 상위 호처리 장비들을 모니터링하는 업무를 진행합니다. 평시에 잘 운용되고 있던 장비가 어떤 원인에 의해 장애가 발생할 경우 이를 해결하는 업무를 하구요. 네트워크 기술쪽은 현장에서 발생하는 문제들이 복잡한 원인에 의해 발생하여 현장에서 원인 파악이 불가하거나 해결이 어려울 때 특정 장비에 대한 기술적인 지원을 하는 업무를 합니다. 기술적인 조언?을 한다고 보면 쉬울 것 같네요 네트워크 전략 업무는 향후 네트워크 장비들에 대한 투자 등에 대한 업무를 진행하합니다.
채택된 답변저희사 기준으로 말씀드릴게요 통신을 하려면 네트웍이라는 개념적인 연결이 필요하고 네트웍을 이루는 개별 요소들(장비들)과 그 요소들간의 연결에 관한 운용, 모니터링을 하는게 운용/관제고요. 기술 전략은 그런 네트웍의 운용 관제에 있어 신기술(장비) 도입, 효율화, 문제점 개선, 증설 등을 관리하는 본사부서라고 보면 될듯 합니다. 휴대폰으로 보면 휴대폰에 장애를 유발할만한 네트웍의 이상을 감지하는곳이 관제/운용(공동) 그 문제를 처리하는 곳이 운용, 장비자체의 버그 개선이나 신규장비 증설, 기술 도입은 기술전략으로 보심 될듯합니다.
특정 지역에서 다수가 통신장애를 겪는다면 네트워크 관제/운용 팀에서 대응할일입니다. 그런데 몇명이 폰이 잘안된다. 이게 네트워크가 되긴되는데 느리다 인지 연결이 아애안된다는 것인지 세부적으로 봐야합니다. 결론은 여러가지 현상들을 봐서 문제를 해결할 부서가 정해집니다. 잘안된다가 정확히 어떤 현상인지 원인이뭔지도 알아야하고요 특정지역에 트래픽이 지속 증가해서 통신장애가 예상이되면 관제/운용팀에서 운용으로 극복가능한지 검토해야하고 그게안되면 네트워크 새로 구축해야합니다. 또 원인이 단말이 아닌지도 검토해야합니다.
