인턴 · KT / 모든 직무
제목 처럼 둘다 합격해서 어디로 가야할지 고민입니다 kt에이블러는 실제로 kt로 취업한 친구가 있기도해서 .. 근데 그게 제가 된다는 보장은 없어서… 고민이네요 ㅜ (기간은 6개월) 인턴은 2개월이고 일경험이여서 4대 보험이 없습니다 그치만 제가 가려는 분야와 관련성이 있고…. 갈팡질팡입니다 ㅜ 취준생이여서 하루하루 소중하기에 시간을 단순히 버리는 아까워서 더 고민되는것 같습니다 어
2025.08.21
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 4
안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 KT에이블러에 참여하시는 것을 추천드립니다. 물론 인턴경험도 도움이 되는 것은 맞으나, KT에이블러를 통해 AI/DX 실무교육을 통해 직무와 직결되는 경험을 쌓을 수 있으며 대기업에서 주관하는 교육으로서 타기업 취업 지원시 공신력있고 신뢰성있는 스펙으로 적극 활용하실 수 있습니다. 대학 강의, 일반 SW 교육보다 고차원적이고 깊이있는 실무의 학습으로 직무 역량 향상에 있어 큰 도움이 되리라 판단됩니다. * 특히 KT 그룹사 지원시 plus 가점 요인으로 작용할 가능성이 높습니다. 참고하십시오.
멘티님, kt에이블러는 6개월의 실무경험과 네트워킹, 추후 kt 정규직 전환 가능성까지 고려하면 안전성과 장점이 확실히 더 큽니다. 반면 2개월 인턴은 경험 자체는 의미 있지만 4대 보험 미적용 등 경력 인정 측면이나 네임밸류가 부족한 단점이 있습니다. 취업이 최우선이고 하루하루가 아깝다면, 미래 기회와 실질적 이력 자기소개서에서 어필 가능한 kt에이블러가 확실히 더 유리합니다. 정규직 연계 가능성에 도전하면서도 6개월 후 전환 불가 시 다른 지원도 병행하면 리스크도 줄일 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요, 멘토 Sunnymin 입니다. 저도 kt에이블스쿨을 수료한 에이블러로서, 먼저 에이블스쿨 합격을 축하 드립니다. 고민이 되시겠는데 대기업 인턴이 아니라면 일단은 kt에이블스쿨을 하면서 기업지원을 계속 도전하시는 것을 추천 드려요. 결국 취업이 목적이기에 에이블스쿨에서 교육을 들으면서도 기업지원은 계속 이어나가야 합니다. 에이블스쿨을 하면서 프로젝트 수행 경을 쌓고 AI/빅데이터 공부를 하게 되실텐데, 이것은 향후 분명한 강점으로 작용할 것입니다. 답변이 도움 되셨다면 채택 부탁 드립니다. 감사합니다.
댓글 1
2025.08.21
혹시 몇기때 하셨나요? 채용전환율이 높나요?
