직무 · KT / 인사, 영업관리
졸업까지 1학기를 남겨두고 있는 25살 취준생입니다. 인사와 영업관리 직무를 준비하고 있습니다. 인사팀 인턴 경험이 있는데 실무경험을 더 쌓고 싶어, 막학기에 인턴을 1회 더 하고자 합니다. 1. 직무 경험의 측면에서 영업관리 직무 인턴을 해보고 싶기도 한데, 2. 활동면에서 일관성의 측면에서는 인사 쪽을 해야할 것 같기도 합니다. 이런 경우, 어떤 방향으로 결정해야 할지 조언 부탁드립니다^^
2019.12.16
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 5
채택된 답변어느 측면의 인턴활동을 하더라도 경험은 좋은 스펙이 됩니다. 또한, 어느 직무의 인턴을 하더라도 해당 직무에 관련된 직접적인 역량 만이 아니라, 간접적인 역량들도 있습니다. 따라서 영업관리 직무 인턴을 하더라도 추후 인사 면접장에서는 해당 인턴활동으로 영업관리에서의 현장 느낌이나 간접적인 역량을 강조하며 인사팀 역량을 어필하실 수도 있습니다. 결국 어느 직무 인턴 생활을 하더라도 크게 문제는 없을 것입니다. 하지만, 개인적으로는 인사팀 인턴 경험을 쌓으셨으니 영업관리 인턴 경험을 쌓아보시는 것도 나쁘지 않다고 봅니다. 가장 베스트는 인사팀 인턴 경험으로 관리자적 면모를 드러내시면서 인사팀이나 영업관리에 지원하시면 되겠지만, 최악의 경우 영업관리직에 지원하셨는데 면접자들이 지원자는 인사 인턴 활동만 있다고 거부반응이 일어날 수도 있기 때문입니다. 최악의 경우를 가정할 때 인턴을 꼭 다시 하고 싶으시다면 영업관리직이 나아보입니다.
채택된 답변멘티님, 안녕하세요 요즘 인턴 경험도 쌓기가 쉽지 않은데, 원하시는 인사 직무에서 인턴 경험을 하셨다니 축하드립니다. ^^ 저는 취업 준비 당시 인사팀을 희망했었고 운이 좋게 현재 인사팀에서 일을 하고 있지만, 한 가지 조언을 드리자면 인사 직무만 준비하신다면 취업 시기가 다소 늦어질 수도 있습니다. 경영지원 부서는 TO가 잘 없는 편이고 인사 직무는 신입을 안뽑는 곳도 많이 있습니다. 다행히 멘티님은 영업관리 직무에도 관심이 있으신 것 같은데, 인사쪽 인턴 경험이 있으시다면 취업의 전략적 측면에서도 영업 관련 인턴 경험을 해보시는게 좋을 것 같습니다. 좋은 결과 있으시길 바래요 ^^
