직무 · KT / IT컨설팅
Q. IT컨설팅 직무 관련 질문입니다.
IT컨설팅 제안서 작성에있어서,
실무에서도 MECE POCKETS과 같은 방법론들을 사용하나요?
가장 많이 사용하는 방법론은 무엇인지 궁금합니다.
IT컨설팅에 있어서 가장 중요한건 비즈니스에 대한 이해와 기술지식이라고 생각하는데..
신입에게 요구하는 능력은 무엇이 있을까요?
답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
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인기 사례
Q. KT IT컨설팅수행 직무에 관해 궁금합니다.
안녕하세요, KT IT컨설팅수행 직무 마지막 임원 면접을 앞두고 있습니다.
몇 가지 궁금한 점들이 있어서 여쭙습니다.
해당 직무를 수행 중이지 않으시더라도 조직 내 업무 분위기가 어떤지 말씀해주시면 정말 감사하겠습니다!
우선, 업무 수행 관련하여,
1) 컨설팅 수행 시 조직 분위기가 어떤지
2) 석사와 대졸의 업무 할당이 어떻게 다른지
3) 프로젝트 수행 중 개발자와 협업 할 때 어떤 어려움이 있는지
4) 유연근무제가 가능한지
5) 컨설턴트로서 커리어를 탄탄하게 쌓을 수 있는 환경이라고 생각하시는지
6) 전문성 강화를 위한 석사/박사 공부 지원을 받을 수 있는지
마지막으로 처우 관련하여,
7) 또 연봉(계약 연봉, 상승률, 성과급)이 어떤지 궁급합니다.
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다.
1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다.
2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.)
개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.