회사/산업 · KT / SCM

Q. KT SCM

멘티58536

1. SCM직무 뽑는 인원(TO)가 어느정도 되는지 2. 입사 후 커리어 쌓는 과정이 어케되는지( 예를 들어, 입사후 1년차는 어떤 일을 하고 5년 후는 어떤일을 하고, 등등( 3. KT SCM 업무의 궁극적인 목표가 무엇인지 ( 공급망 관리? , 비용절감?) 4. KT SCM 직무에서 중요하게 생각하는 역량이 무엇인지? 5. 자소서에서 어떠한 점을 강조하는게 좋을지? 6. 지금 진행하는 사업이나, 새로운 이슈가 무엇인지? / 중요하게 생각하는 사업? 7. KT의 scm 직무에서하는 일들이 무엇인지 8. SCM에서 이익 구조는 어케되어있는지? ( 수익을 어케 내는지?) 질문드립니당ㅠㅠ


2020.01.16

답변 3

  • 니트로KT
    코상무 ∙ 채택률 90%
    회사
    일치

    채택된 답변

    TO는 해마다 다릅키다. SCM은 국제 자격증인 CPSM을 취득해서 구매 전문가로 성장할 수 있습니다

    2020.01.02


  • k
    kalimdorKT
    코부장 ∙ 채택률 41%
    회사
    일치

    1. 해마다 다릅니다. 2. scm 업무범위가 넓습니다. 해마다 정해진건 없고 어떤일을 하게될지는 알수없습니다. 3. 회사 사업이 차질없이 진행되도록 구매하는 것 4. 일머리 학습능력 5. 어떻게 살아왔는지 열심히살아온모습 6. tv광고 보시면 나옵니다. 7. 중복질문인데 구매에 관련된 전반적인 업무, 공급사 확보 입찰 계약 등 8. scm은 돈버는 부서가 아닙니다.

    2020.01.16


  • 멘토50226대한항공
    코이사 ∙ 채택률 71%

    와.. 질문이 되게많네요 아무래도 멘토님들이 질문이 너무 많아서 도망갈거같아요. 전부는 힘들고 일부만 답 드리겠습니다. 1. SCM뽑는 직무는 티오가 상대적으로 많습니다. 현재 거의 모든 대기업이 SCM을 많이 봅습니다. 2.SCM실무자, 관리자 정도로의 스텝이지만 그 과정을 열거하는것은 무의미하고 부정확합니다. 아무래도 자소서 보고 말씀하신거같음데, 그 질문의 의도는 KT를 떠나서 SCM을 하는 사람으로서 궁극적인 목표를 물어보는것이라고 하면 되겠습니다. 8.SCM의 본질은, 원래 내가 할거면 1000만원이 필요한데 남한테 500만원주면서 시키고 그 차익으로 500을 먹는게 본질이죠. 결국 인건비가 저렴한 외주를 쓰고, 제품값이 저렴하게 구매품들을 사용하는겁니다. 감사합니다

    2018.04.01


  • AD
    반도체
    설계팀

    대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

    코멘토 내일배움카드 안내

함께 읽은 질문

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.