진로 · kt / 마케팅기획

Q. kt 마케팅기획

멘티148192

안녕하세요 kt 마케팅기획을 목표로 하고 있는 취준생입니다 회사, 직무에 대해 다양한 궁금증이 생겨서 질문 남깁니다! 1. 인터넷을 통해 찾아보면 kt의 연봉이 짜다는 얘기도 있고, 넉넉하다는 얘기도 있고 다양한데 구체적으로 어느 정도인지 말씀해주실 수 있나요? 액수를 말씀하시기 그렇다면 다른 회사와 비교해서라도..ㅠㅠ 너무 궁금합니다 2. 마케팅기획 직무로 입사하더라도 처음 2년동안은 현장 업무로 배치받는다고 들었습니다 이 때 스트레스를 받고 못 견뎌서 퇴사하는 사람도 많다던데.. 정확히 어떤 일을 어디서 하는거길래 그런건가요 ㅠㅠ 3. kt가 공기업에서 민영화된 케이스다 보니 현재 평균연령도 높고 안정적인 직장으로 인식되어 있는데 실제로 안정성이 높은편인가요? 그리고 다른 기업, 업종으로 이직할 때도 괜찮은 커리어로 작용하나요? 너무 질문이 많은데 최대한 자세히 답변해주시면 정말 감사합니다 ㅠㅠ


2018.12.03

답변 4

  • 케이티튜브KT
    코차장 ∙ 채택률 75%
    회사
    직무
    일치

    채택된 답변

    1. 인터넷을 통해 찾아보면 kt의 연봉이 짜다는 얘기도 있고, 넉넉하다는 얘기도 있고 다양한데 구체적으로 어느 정도인지 말씀해주실 수 있나요? 4로 찍히는 앞자리를 볼 수 있지만 인상률이 앞서 말씀해주신것처럼 좋지 않습니다 ㅠㅠ 2. 마케팅기획 직무로 입사하더라도 처음 2년동안은 현장 업무로 배치받는다고 들었습니다 이 때 스트레스를 받고 못 견뎌서 퇴사하는 사람도 많다던데.. 정확히 어떤 일을 어디서 하는거길래 그런건가요 ㅠㅠ 유통채널 대리점을 관리하는 업무를 하곤합니다. 사람마다 다를수 있는데요 직접 고객을 관리하지 않기 때문에 저는 오히려 나은 것 같다라는 생각도 하곤 합니다. 하지만 유통채널에서 오는 클레임이나 문제가 생겼을때 어려움을 많이 겪을수 있고 또한 업무가 생각보다 굉장히 다양하기 때문에 조금 힘이 들수는 있습니다. 3. kt가 공기업에서 민영화된 케이스다 보니 현재 평균연령도 높고 안정적인 직장으로 인식되어 있는데 실제로 안정성이 높은편인가요? 안정성은 높으나 본인 커리어에는 좋지 않습니다. 다른곳으로 이직하기 힘들고 KT출신이다라고하면 크게 메리트를 못느끼는곳이 대부분이었습니다. 헤드헌터를 붙여서 이직을 해보려하였으나 마땅히 좋은자리는 들어오지 않네요

    2018.12.25


  • pkww이즈미디어
    코상무 ∙ 채택률 62%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님. 문의주신 사항 답변 드립니다. 1. 롯데 등의 대기업과 유사합니다. LG, 삼성보다 낮습니다. 성과급이 적습니다. 인상률이 낮습니다. 2. 영업점에 내려가기도 하고, 회사를 대상으로 영업을 하기도 합니다. 마케팅을 하기 위해서는 누구보다 회사 제품, 기술력에 대해 잘 알아야 하고, 고객이 무엇을 원하는지도 누구보다 잘 알아야 합니다 .따라서 영업으로 처음 배치가 되는데요, 자신이 원하는 직무에 지원을 해서 합격한 사람에게는 조금 가혹한 일일 수 있으나, 그 시간 이겨내면 마케팅 직무에서 빛을 발할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 안정적인 직장이라고보기 보다는 젊은 조직입니다. 은행권처럼 정년이 길고 보장된 직장도 아닙니다. 경력이 많으신 분들이 인상률이 적어 연봉이 다른 회사보다 낮아서 퇴사하는 경우가 많습니다. 그래서 많이 이직을 하곤 합니다. 20대가 다니기엔 매우 좋은 회사입니다. 분위기도 유하고요. 앞으로 20년 후에 KT라는 기업이 어떻게 성장할지는 모릅니다. 지금 시기에 취업해서 다니기에는 적합합니다. 도움되었다면 채택 부탁드립니다. 중복채택 가능하며, 추가 문의사항 있을 시 댓글 부탁드립니다. 오늘 하루도 고생하셨습니다. 감사합니다.

    2018.12.23


  • k
    kalimdorKT
    코부장 ∙ 채택률 41%
    회사
    일치

    채택된 답변

    1. 시작은 다른 대기업과 유사하나 인상률이 낮다. 2. 다양합니다. 기본적으로 현장은 영업직군에 가깝습니다. 영업에 필요한 일들을 합니다. 고객을 직접 만나기도하고 판매도 합니다. 현장업무스트레스로 인한 퇴사 이해안되는 것은 아니지만 실제 현장에서 어떤 일이 벌어지고 돌아가는지 모르는 사람이 훗날 마케팅을 기획하고 사업을 담당한다 생각하면 더 아찔합니다. 처음에 현장가면 생각보다 힘든건 사실입니다. 3. 평균연령 높은건 사실입니다. 안정성이 높냐 꼭 그렇지는 않습니다. 제조업보다는 쪼끔 회사가 망하는 속도가 느릴수는 있지만 일반기업인건 같습니다. 이직할때 커리어가 될려면 입사 후에 엄청 열심히 일하셔야합니다. 어떤일을 하시게될지는 운이 따라 줘야하고 거기서 어떤 결과를 낼지는 본인 노력도 중요합니다. 이두가지가 잘 풀리면 이직할만큼의 커리어가 되겠지요

    2018.12.05


  • 멘토91357CJCGV
    코대리 ∙ 채택률 92%

    채택된 답변

    연봉 수준을 얼마나 높게 생각하시는지는 모르나.. 4000만원선에서 시작합니다. 대기업 평균 이라보시면 될듯합니다. 업무 강도에 따라 개인차가 있지만 복지가 좋다는 cj에 비해선 업무강도나 연봉 인상수준은 좋다고 보실수 있습니다. 마케팅기획 내에도 여러가지 일이 있습니다. 요금제파트 프로모션파트 고객crm파트 등등 부서별 업무는 차이가 납니다. 크게 전략기획 프로모션기획 IMC기획으로 나눠집니다. 퇴직이 자주이루어지는 회사는 아닙니다. 타 대기업 초년생에 대비해서.. KT 경력이라면 충분히 경력으로 가져가실 수 있고 실제 각 대기업 마케팅 부서에는 KT출신들이 꽤 있습니다.

    2018.12.03


  • AD
    반도체
    설계팀

    대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

    코멘토 내일배움카드 안내

함께 읽은 질문

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.