직무 · KT&G / 모든 직무
안녕하세요, 지거국 공대 졸업 예정자 입니다. 산업체로 생산직으로 2년 넘게 근무했던 경험이 있어 이번 KT&G 신입 공고에 생산직 직무에 지원하고자 하는데요, 질문이 있습니다. 생산직에 4년제 대졸 뽑을까요? 어디 커뮤니티에서는 초대졸 및 고졸만 뽑는다고 나와있기도 하고, 학점이 3.5로 낮은 상태라 R&D에서는 경쟁력이 없을 듯 해서 어디 직무로 지원해야 할 지 고민중입니다.
2026.04.04
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답변 2
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 최대한 생산직에 지원하지 않는 것을 추천드립니다. 물론 본인께서 산업체를 통해 생산직으로서 2년 이상 근무하신 경력사항을 보유하고 있기는 하나, 일반적으로 기업 입장에서는 4년제 대졸 직원을 생산직으로 선발하는 것을 선호하지 않습니다. 단순 반복성 업무를 수행하는 측면으로 인해 4년제 대졸 출신들은 향후 보다 좋은 일자리로 이직을 시도하게 되며 퇴사율이 높아질 경우 회사 입장에서는 많은 기회비용과 손실로 작용하기 때문입니다. 따라서 생산직보다는 R&D가 아닌 다른 대졸 선발 직무를 고려해주시는 것이 좋겠습니다. 참고하십시오.
● 채택 부탁드립니다 ● KT&G 생산직은 학력 제한 없이도 지원은 가능하지만 실제로는 고졸 초대졸 비중이 높은 편이라 4년제 지원자는 약간 오버스펙으로 보일 수 있습니다. 다만 2년 이상 생산 경험이 있기 때문에 단순 스펙이 아니라 즉시 투입 가능한 인력으로 평가될 수 있어 충분히 승산은 있습니다. R&D는 학점과 전공 경쟁이 더 중요하므로 현재 상황에서는 생산 직무가 현실적인 선택입니다. 중요한 것은 왜 생산직을 선택했는지 명확한 이유와 현장 적응 의지를 설득력 있게 보여주는 것입니다.
댓글 1
2026.04.04
답변 감사합니다
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
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