Q. KT&G 생산직 직무 4년제 대학생 지원

답변 2

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 최대한 생산직에 지원하지 않는 것을 추천드립니다. 물론 본인께서 산업체를 통해 생산직으로서 2년 이상 근무하신 경력사항을 보유하고 있기는 하나, 일반적으로 기업 입장에서는 4년제 대졸 직원을 생산직으로 선발하는 것을 선호하지 않습니다. 단순 반복성 업무를 수행하는 측면으로 인해 4년제 대졸 출신들은 향후 보다 좋은 일자리로 이직을 시도하게 되며 퇴사율이 높아질 경우 회사 입장에서는 많은 기회비용과 손실로 작용하기 때문입니다. 따라서 생산직보다는 R&D가 아닌 다른 대졸 선발 직무를 고려해주시는 것이 좋겠습니다. 참고하십시오.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● KT&G 생산직은 학력 제한 없이도 지원은 가능하지만 실제로는 고졸 초대졸 비중이 높은 편이라 4년제 지원자는 약간 오버스펙으로 보일 수 있습니다. 다만 2년 이상 생산 경험이 있기 때문에 단순 스펙이 아니라 즉시 투입 가능한 인력으로 평가될 수 있어 충분히 승산은 있습니다. R&D는 학점과 전공 경쟁이 더 중요하므로 현재 상황에서는 생산 직무가 현실적인 선택입니다. 중요한 것은 왜 생산직을 선택했는지 명확한 이유와 현장 적응 의지를 설득력 있게 보여주는 것입니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  트

  트리플에이스

  작성자

  2026.04.04

  답변 감사합니다

• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기