면접 · LF / MD

Q. LF여야만 하는 이유, LF 지원 동기 ㅜㅠ


LF여야만 하는 이유를 어떻게 말해야 할 지 모르겠습니다.

제가 LF에 감명을 받았었던 에피소드는 다음과 같은데 이를 어떻게 지원동기에 풀어야 할까요.

2015년 LF에서 Technical designer 부서를 신설하고 신입사원 공채를 하였던 것을 주의깊게 바라보았습니다. 국내 패션 기업인 LF에서 TD부서를 신설한 것은 어떤 의미가 있을까요?

LF Mall 빅데이터 플랫폼을 구축하여 고객 맞춤형 서비스를 제공하고 있다는 것이 인상깊었습니다. 빅데이터를 이용한 상품 기획 전략과 판매는 유통망의 판매 효율을 높이면서도 4차 산업혁명이라는 큰 변화에 적응하려는 LF만의 노력이라고 느껴지는데, 이를 지원동기에 작성해도 괜찮을까요...

답변 3
채택
멘토30520
코사장 ∙ 채택률 73%

말씀하신 부분도 LF가 가진 핵심역량을 기조로 하여 구상한 것이기에 괜찮은 내용이라 생각되며, 작성해보셔도 좋을 것 같습니다.


채택
멘토24713
코사장 ∙ 채택률 77%

LF에 지원한 동기를 최근 가장 큰 화두가 되고 있는 4차 산업혁명과 연계짓는 것은 아주 좋은 시도로 보입니다. 직무 연계성만 고려한다면 괜찮은 소재로 판단됩니다.


채택
뽀로롱타요
코사장 ∙ 채택률 78%

네. 2015년부터 주의깊게 바라보고, 그것의 의미를 생각해본 것 자체가 충분히 지원동기가 될 수 있다고 봅니다. 실제로 지금 작성하신 글도 지원동기로서 충분히 흥미로운 소재입니다


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500