Q. LF MD 채용

답변 2

• 빨

  빨간열정LF

  코차장 ∙ 채택률 67%

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  1. 직무별로 몇명을 채용할지는 사실상 00명으로 정해놓고 어느정도 바운더리 안에서 훌륭한 인재가 더 많다면 더 많이 채용 할수도 있습니다. 2.MD로 입사하게 된다면 커리어 개발은 사내의 경력개발면담코칭제도, 경력개발 상담 등을 통해서 적극적으로 성장을 지원 합니다. MD 후에 본인의 전공 복종을 살려서 남성복으로 쭉 크든지, 여성복으로 쭉 크던지, 온라인 MD로 전환해서 온라인으로 성장 할수도 있고요. 보통은 해당복종의 전문가로 성장하기를 희망하는 경우가 많아서 남성복이라면 남성복 영업 -남성복 소싱 - 남성복 기획MD 후에는 기획팀장, 사업부장으로 성장합니다 3. 경영학과-의류/의상학과 복수전공 하는 사람이 꽤 많이 있긴 합니다. 하지만 경영학과, 의류학과, 섬유공학과, 체육학과 그 어떤 전공 무관이라고 할 수 있습니다. 본인이 얼마나 관심을 가지고 준비하였냐가 중요한 것 같습니다

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• 고

  고올든아워현대백화점

  코이사 ∙ 채택률 85%

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  1. 각 직무별로 몇 명을 채용하는지는 회사 기밀이기 때문에 아마 다들 알려드리기가 어려울 거예요. 2. MD 직무로 입사를 하게 되었을 때, 처음부터 어느 브랜드를 맡아서 영업관리를 하게 되는 경우도 있고 (LF의 경우 브랜드도 운영하고 있으니 브랜드 영업관리를 하는 사람도 있겠죠.) 온라인 MD의 경우 LF Mall 이 있으니 LF Mall 을 운영하면서 한 카테고리를 담당하여 매출관리를 하거나 각 브랜드 영업관리자들과 소통을 하면서 프로모션을 내거나 할 수 있을 것 같습니다. 기획 MD는 글쎄요. 3. MD 직무로 지원을 하기 위해 의상학과 복전이 필수는 아닐겁니다. 오히려 옷에 대한 관심도와 지식도 중요하지만, 내가 MD로서 프로모션을 기획하고, 제품을 홍보하고, 얼마나 재고관리를 잘해서 그에 따른 비용을 세이브를 하느냐도 중요하기 때문에 상경계열을 많이 복수전공 하는것으로 알고 있습니다.

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  반도체

  설계팀

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