회사/산업 · LG디스플레이 / 연구개발
1. LG디스플레이 사업부문 연구개발 직에서 LG화학이나 LG전자와 같은 부서로 전배가 잘 이루어지나요? 2. 사업부문 안에 엔지니어, 연구개발 직무 외에도 다른 직무들이 있나요? (구매, 전략, 영업 등등) 3. 부서 이동은 힘든가요?
2020.02.21
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 4
1. 다른 계열사로 전배가 이루어질 가능성은 매우 희박합니다. 계열사가 아닌 같은 회사 내 다른 사업부로의 부서 이동도 쉽지 않아요. 최근에 제가 있는 팀에 한 분이 LG전자에서 오신걸 보며 아예 가능성은 없진 않지만 그래도 회사 다니시면서 다른 계열사로의 전배를 기대하기는 힘드실거에요 2. 생산기술 직무도 TV용 대형 패널을 양산하는 공정엔지니어도 있고 휴대폰용 중소형 패널을 양산하는 공정엔지니어가 따로 있듯이 각각 사업부 마다 품질, 영업 등등이 있고 제 기억에 구매 부분은 따로 사업부로 나뉘어지진 않았던거 같네요 3. 부서 이동은 경우에 따라 다른듯 합니다. 저희 팀에 10년 정도 다니신 책임님들 중에 10년 동안 팀을 4번 옮기신 분도 있고 한번도 부서 이동이 없으셨던 분도 계신걸 보며 부서 이동은 소속된 팀, 담당에 따라서 유의차가 있는거 같아요.
1. LG디스플레이 사업부문 연구개발 직에서 LG화학이나 LG전자와 같은 부서로 전배가 잘 이루어지나요? => 첫째, 아는 팀장이 있어서 자리 이동에 대한 이야기가 된다면 그룹사별로 이동도 가능 합니다. 둘째, 전배의 경우는 예를 들어 현재 디스플레이가 사업이 좋지 못하여 해당 인원들을 화학이나 다른 그룹사로 전배 보내고 있습니다. 단. 전배를 받는 곳에서도 전배 오는 인력들에 대해서 면접 등을 한 후 이동 확정을 하고 있습니다. 2. 사업부문 안에 엔지니어, 연구개발 직무 외에도 다른 직무들이 있나요? (구매, 전략, 영업 등등) ==> 품질 업무, IT 시스템 업무, 협력사 관리 하는 업무, 개발직무도 영역별로 세분화 되어 있는 등등 다양하게 있습니다. 3. 부서 이동은 힘든가요? ==> LG화학의 경우는 부서이동이 어려운건 아닌거 같습니다.
