이직 · SK실트론 / 생산
Q. 28살 대기업 생산직 중고신입 가능할까요? (feat. sk실트론)
안녕하세요 저는 지금 현재 중견 기업 정비팀으로 2년 2개월차 재직 중인 28살[내년 29] 남자 입니다. 다름이 아니라 요즘 이직에 대한 고민을 많이 하는 중입니다. 회사가 나쁘다거나 그런게 아니라 지금 하는 일인 보전 업무가 저와 도통 맞지를 않네요.. 사실 입사하고 일을 처음 시작했을 때부터 뭔가 느낌이 쎄하게 왔습니다. 그래도 얼마 안해보고 퇴사하는건 아닌거 같으니까 한 달만, 1년만 더 해보자 뭔가 나아지겠지 하는 생각으로 2년 정도를 해봤지만, ..역시 이 길은 제 길이 아닌거 같습니다. 그래서 더 늦기 전에 이직을 결심했고, 그 중에서도 대기업 생산직에 많은 관심이 가더라구요. 그러나.. 역시 나이가 가장 큰 걸림돌이네요. 보전 업무 2년 경력도 중고신입으로 쳐줄까요? 스펙은 초대졸 학점 3.89 / 고등학교 인문계 내신 2.7 3년 개근 / 전기산업기사 , 산업안전기사 / 토익 840 입니다.
2021.12.21
답변 3
멘토486신세계코이사 ∙ 채택률 53%2년 정도의 경력도 있으시고, 전기랑 산업안전기사도 있으시니까. 생산직도 좋으신데, 사무직으로 대기업 안전/보건팀쪽으로 가셔도 괜찮으실 것 같아요 중고 신입으로요.
- llililiijlSK하이닉스코부장 ∙ 채택률 72%
학점, 내신, 출결, 자격증, 토익까지 초대졸 원자 중에서는 매우 상위권이라고 생각합니다. 2년경력 당연히 중고신입으로 쳐줍니다. 사실 이전 경력이 있으면 다 중고신입이죠.. 경력을 쳐주냐가 문제입니다. 나이 신경쓰지말고 소신지원하세요
- 백백이당*두산중공업코사장 ∙ 채택률 85%
안녕하세요 멘티님, 스펙은 좋으시네요. 경상정비 같아 보이시는데 생산직의 비슷한 직군찾아서 어필하시면 중고 신입으로 무리없어 보입니다.
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현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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