Q. lg 에너지솔루션 직무 관련 질문있습니다

답변 6

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  엔소리LG에너지솔루션

  코상무 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  1. 둘다 크게 상관 없습니다. 관련 있는 직무가 있다면 3지망 까지는 다 쓰셔도 좋을 거 같아요! 2. 소재 기술에서는 양극재를 제외한 다른 소재 (음극재, 분리막, 전해액 등)에 대한 연구를 진행하고 있는 것으로 알고 있습니다. 3. 일단 fit하지 않더라도 연구 역량 (활용 가능한 장비, 프로그램, 연구 기술) 측면에서 피력하시는 것이 좋아 보입니다! 모두가 다 fit해서 지원하는 것은 아닙니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  고분자 합성 석사라면 LG에너지솔루션 지원에서 전공적합성을 너무 걱정하실 필요는 없습니다. 오히려 중요한 건 "고분자 합성 경험을 배터리 소재 문제에 어떻게 연결할 것인가"입니다. 1지망과 2지망은 본인의 연구 경험과 연결이 가장 잘 되는 직무로 잡는 것을 추천합니다. 3지망까지 쓰는 것 자체가 불리하다고 볼 필요는 없지만, 단순히 "조금이라도 관련 있으니까" 채우는 것은 추천하지 않습니다. 각 지망에 대한 지원동기와 직무 이해를 물어봤을 때 설명할 수 있어야 하기 때문입니다. 특히 석사 지원자는 학부생보다 연구 전문성을 많이 보기 때문에 3개 직무가 서로 너무 동떨어져 있으면 오히려 방향성이 흐려질 수 있습니다. CTO 소재기술은 크게 보면 양극·음극·전해질·바인더·첨가제·분리막 등 배터리 소재의 성능을 분석하고 개선하거나 새로운 소재를 개발하는 쪽과 연결됩니다. 차세대전지개발은 현재 주력 제품의 소재 개선보다는 전고체전지, 리튬메탈 등 차세대 전지의 소재·전극·공정·셀 기술을 개발하는 성격이 강합니다. 다만 조직과 시점에 따라 세부 업무가 달라지기 때문에 "고분자 합성 직무가 따로 있다"고 단정하기보다는 해당 채용공고의 세부 JD를 기준으로 판단하는 것이 정확합니다. 고분자 합성 연구 경험은 특히 전해질, 고분자계 전해질, 바인더, 코팅 소재, 분리막 및 기능성 고분자 소재 등과 연결할 여지가 있습니다. 연구 대상이 배터리용 고분자가 아니더라도 합성 조건 최적화, 구조와 물성의 상관관계 분석, 분자량·기능기 제어, 분석장비 활용 등의 경험은 소재개발 직무에서 충분히 설명할 수 있습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  LG에너지솔루션 지원 시 3지망까지 작성하는 것은 전공 연관성이 있다면 채우는 것을 추천합니다. 다만 무관한 직무를 쓰면 설득력이 떨어지므로 본인의 연구 경험을 연결할 수 있는 선에서 작성해야 합니다. CTO 소재기술과 차세대전지개발 조직은 배터리 성능을 좌우하는 핵심 소재를 연구하고 개발하는 곳입니다. 고분자 합성 백그라운드를 가진 인재들이 바인더, 분리막, 전고체 전지의 고체전해질, 고분자계 전해질 등 다양한 유기 및 고분자 기반 소재 개발에 실제로 많이 투입되고 있습니다. 본인의 연구 분야가 100퍼센트 일치하지 않더라도 석사 과정 동안 쌓은 고분자 합성 및 물성 분석 역량은 배터리 소재 개발에 충분히 적용 가능합니다. 따라서 세부 소재가 다르더라도 합성 과정에서 배운 기초 지식과 문제 해결 능력을 자소서와 면접에서 잘 녹여낸다면 충분히 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​지망 직무 선택 시 3지망까지 무리하게 채우기보다는 연구 분야와 연관성이 높은 1지망과 2지망에 집중하여 자기소개서와 면접 논리를 명확히 설계하는 편이 훨씬 유리합니다. CTO 산하 소재기술 연구 부서에서는 전해액 첨가제, 바인더, 고분자계 전고체 전해질 등 소재 분야 연구가 활발히 진행되므로 고분자 합성 석사 전공의 강점을 충분히 살릴 수 있습니다. ​차세대전지개발 역시 전고체 전지용 고분자 전해질이나 리튬메탈 보호막 분야에서 고분자 구조 설계 및 합성 기술을 핵심으로 다룹니다. 따라서 석사 연구 분야가 배터리에 완벽히 일치하지 않더라도 고분자 합성 능력과 분자 구조 설계 역량을 강조하면 전공적합성은 충분히 인정받습니다. 연구실에서 축적한 유기 및 고분자 합성 경험을 바탕으로 배터리 소재의 열적, 화학적 안정성을 높이는 데 어떻게 기여할 수 있는지 논리적으로 풀어내시기를 추천합니다. ​응원하겠습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 3지망까지 무조건 채우기보다는 본인의 연구경험을 논리적으로 연결할 수 있는 직무만 지원하는 것을 권합니다. 고분자 합성 석사라면 소재기술이나 차세대전지개발 모두 충분히 검토할 만합니다. 배터리 R&D에서는 전극과 전해질, 바인더, 분리막 등 다양한 소재의 설계와 합성, 물성평가가 중요하기 때문에 유기 및 고분자 합성 경험도 연결될 수 있습니다. 연구주제가 배터리와 직접 관련되지 않았더라도 합성 조건 최적화, 구조분석, 물성평가, 문제 해결 경험을 강조하면 됩니다. 특히 채용공고의 세부 전공과 수행업무를 기준으로 본인이 사용한 합성법과 분석장비가 얼마나 연결되는지 비교해보세요. 전공명 자체보다 실제 연구역량과 직무 연결성을 설득력 있게 보여주는 것이 중요합니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 먼저 지망은 가능한 범위 안에서 3지망까지 채우시는 편이 실무에서는 더 유리하게 작용하는 경우가 많습니다. 다만 억지로 전혀 결이 다른 직무를 넣기보다는 실제로 본인 경험을 설명할 수 있는 직무로 묶는 것이 중요합니다. 면접에서도 결국 왜 이 직무인지가 선명해야 하니 1지망과 2지망 중심으로 준비하시되 3지망도 같은 큰 방향 안에서 연결되게 가져가시면 좋습니다. 그렇게 하시면 자소서와 면접 준비가 분산되지 않고 훨씬 안정적입니다. CTO 소재기술 쪽은 신소재 발굴과 개발 검토가 중심이고 차세대전지개발은 그보다 더 직접적으로 미래 배터리 성능과 구조를 검토하는 성격이 강합니다. 유기 고분자 합성과 완전히 무관하다고 보기는 어렵고 바인더 전해질 첨가제 분리막 코팅 같은 소재 관점으로 연결되는 부분이 있습니다. 다만 본인이 하신 합성이 전지 소재로 바로 이어지는지 설명할 수 있어야 하고 그 연결 고리를 자소서에서 분명히 잡아주셔야 합니다. 전공적합성은 완전히 같아야만 하는 것은 아닙니다. 오히려 연구실에서 쌓은 문제 해결 방식과 실험 설계 경험이 회사 업무로 어떻게 전환되는지를 보여주면 충분히 설득력이 생깁니다. 전공명이 다르더라도 소재를 다뤄본 경험과 분석 능력 그리고 협업 경험이 있으면 충분히 경쟁력 있습니다. 지원하실 때는 직무를 넓게 보되 본인의 연구가 왜 이 직무에 닿는지를 한 줄로 정리해보시구요. 그 다음 그 문장을 기준으로 자소서와 면접 답변을 맞춰가시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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