Q. LG way fit 인적성 성적은 합불 여부와 관계 없이 같은 분기엔 동일 성적이 공유되나요?

답변 9

• 설

  설비쟁이LG에너지솔루션

  코대리 ∙ 채택률 76% ∙

  회사

  일치

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  기본적으로 계열사 내 공고에서 응시 이력이 있따면 그 성적을 공유합니다. 인적성 필기시험 불합격이어도 그 성적이 공유되며, 채용공고마다 커트라인이 달라지기 때문에, 공유된 성적이 다른 공고에서 합격될 수도 있습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  이노텍에서 인적성을 봤다고 해서 일주일 뒤 엔솔에서 무조건 “이미 응시했으니 기존 성적으로 처리된다”거나, 이노텍에서 불합격했다고 엔솔 인적성을 볼 수 없다고 단정하기는 어렵습니다. 계열사별 채용공고와 전형 운영에 따라 달라질 수 있는 부분입니다. 실제로 LG Careers의 다른 공고에서도 LG Way Fit Test를 별도의 전형으로 운영하고 있습니다. 그리고 말씀하신 “인적성 성적이 1년 유지된다”는 부분도 현재 공식 채용공고에서는 확인되지 않습니다. 따라서 “불합격하면 1년 유지가 안 되고, 합격하면 1년 유지된다”라고 이해하기보다는, 성적 재사용 제도가 실제로 적용되는지 해당 채용의 안내를 확인하는 게 정확합니다.

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• 

  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 96%

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  LG 계열사 간 인적성 결과는 불합격 여부와 관계없이 동일 분기 내에는 그대로 공유됩니다. 따라서 이번 분기에 LG이노텍 인적성검사를 응시하셨다면 일주일 뒤에 있는 LG에너지솔루션 전형에서는 별도의 인적성검사를 추가로 치르지 않고 이전에 받은 성적이 그대로 반영됩니다. 같은 분기 안에는 인적성검사를 중복해서 응시할 수 없도록 시스템이 연동되어 있기 때문에, 먼저 본 계열사의 성적이 다른 계열사 지원 시에도 그대로 적용된다고 이해하시면 됩니다. 또한 인적성 성적의 유효기간과 재응시 규정은 일반적으로 LG 웨이핏 인적성 성적은 일정 기간 유지되는 것이 맞지만, 인적성검사에서 불합격했을 경우 다음 지원 시 언제부터 재응시가 가능한지에 대한 세부 규정이나 유효기간 적용 방식은 그룹사 채용 정책이나 시기에 따라 다르게 운영될 수 있습니다. 대개의 경우 불합격 이력이 있더라도 일정 기간 동안은 기존 성적이 유지되거나 재응시 제한 규정이 적용될 수 있으므로, 정확한 유효기간이나 불합격 시 재응시 가능 시점에 대해서는 각 계열사 채용 공고의 안내 사항을 확인하시거나 채용 담당 부서에 직접 문의하시는 것이 확실한 방법입니다.

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• 

  엔소리LG에너지솔루션

  코상무 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  일치

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  일단 제가 인적성을 진행한 2022년에는 합격의 경우 > 다음에 성적 반영 / 불합격의 경우 > 재응시 이렇게 보시면 좋을 거 같아요. 다만, 적어주신 경우는 아직 합불 결과가 나오지 않는 상황이므로 이노텍 인적성 결과로 엔솔에 반영된다고 보시면 될 거 같아요. 다만, 이노텍 불합격이 난 이후에 LG 다른 계열사에 인적성이 잡힌다면 재응시한다고 보시면 돼요!

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• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코차장 ∙ 채택률 95%

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  안녕하세요 멘티님. “성적 보관·재사용”과 “재응시 가능 여부”, “계열사별 합격 판단”은 구분해야 합니다. 같은 분기라는 이유만으로 불합격 성적까지 무조건 재사용되어 재응시가 막힌다고 단정하기는 어렵습니다. LG CNS 공식 합류여정 안내에는 최근 1년간 LG 계열사 합격 이력이 있으면 기존 점수로 진행하며, 계열사별 합격 기준은 다를 수 있다고 나옵니다. 다만 이것만으로 이노텍 불합격 이력에 대한 엔솔의 재응시 기준까지 확정할 수는 없습니다. 엔솔 응시 안내를 확인하고 채용 담당자에게 “이노텍 응시일과 불합격 이력이 있는데, 이번 엔솔 전형은 기존 성적 적용 대상인지 신규 응시 대상인지”를 문의하세요. 시험 안내가 왔다면 임의로 불참하지 말고 먼저 확인하시면 좋겠습니다!! 참고: LG CNS 공식 안내 https://www.lgcns.com/kr/careers/how-to-join 멘티님을 응원합니다.! 아자아자 화이팅!!

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​LG그룹의 인적성검사(LG Way Fit Test)는 그룹 통합 채용 시스템에 따라 성적이 일정 기간(6개월~1년) 저장되어 계열사 간에 공유 및 재활용되는 구조입니다. 따라서 최근에 LG이노텍 등의 타 계열사에서 인적성검사를 이미 응시하셨다면, 합불 여부와 관계없이 해당 성적이 이번 LG에너지솔루션 전형에도 그대로 적용되어 별도로 다시 시험을 치르지 않게 됩니다. ​불합격 성적 역시 유효 기간 동안 함께 저장 공유되므로 동일 기간 내 재응시는 어려우며, 해당 성적을 바탕으로 타 계열사 전형의 합불이 새로 판단됩니다. 다만 계열사나 직무별로 요구하는 인적성 커트라인과 인성 적합도 기준에는 차이가 있어, 이전 계열사에서 아쉽게 결과가 안 좋았더라도 다른 계열사에서는 통과하는 경우도 종종 발생합니다. 유효 기간이 지난 후 진행되는 다음 채용 시즌에는 새로 응시가 가능하니 너무 조급해하지 마시고 결과를 기다려보시길 권합니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 같은 분기라고 해서 응시 결과가 무조건 동일하게 공유된다고 보기는 어렵습니다. 현재 LG 공식 안내에서는 최근 1년 내 LG 계열사 LG Way Fit 합격 이력이 있으면 추가 응시 없이 기존 결과를 활용할 수 있다고 안내하며 계열사별 합격 기준은 다를 수 있다고 명시하고 있습니다. 따라서 이노텍에서 불합격했다고 그 결과가 엔솔에서도 그대로 불합격으로 적용된다고 단정할 수는 없습니다. 엔솔에서 재응시 대상인지 기존 결과 적용 대상인지는 전형 안내 메일을 확인하는 것이 가장 정확합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53%

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  LG Way Fit은 계열사 공통 검사이지만 같은 분기에는 무조건 한 번만 응시한다는 공식 공통 규정은 확인되지 않습니다. LG CNS 공식 안내에서는 최근 1년 내 LG 계열사에서 인적성 합격 이력이 있으면 추가 응시 없이 해당 결과를 활용한다고 안내하며 계열사별 합격 기준은 다를 수 있다고 밝히고 있습니다. 따라서 이노텍에서 불합격한 점수라고 해서 엔솔에서도 자동으로 그 점수만 적용되어 재응시가 막힌다고 단정하기 어렵습니다. 특히 불합격 이력은 재활용 대상이라고 명확히 안내된 것이 아니므로 엔솔에서 오는 응시 안내가 가장 정확합니다. 현재 엔솔도 LG Way Fit을 별도 전형으로 운영하고 있습니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. LG 계열 인적성은 보통 채용 시스템 안에서 일정 기간 성적이 관리되는 편이라 같은 기간에 연달아 지원하실 때는 기존 응시 이력이 함께 반영되는 경우가 많습니다. 다만 이 부분은 단순히 합격 여부만으로 갈리는 것이 아니라 채용 시기와 전형 방식에 따라 적용이 달라질 수 있어서 이노텍에서 응시하셨다고 해서 엔솔에서 무조건 같은 결과로 처리된다고 단정하기는 어렵습니다. 현장에서 보면 계열사마다 전형 분리 기준을 다르게 두는 경우가 있어서 지원하실 공고의 안내 문구를 가장 먼저 확인해보시구요 필요하면 채용 문의로 재응시 가능 여부를 바로 확인하시는 게 가장 안전합니다. 말씀하신 1년 유지도 보통은 유효한 응시 기록이 있을 때 의미가 있는 편입니다. 즉 아예 응시를 못 했거나 중도 포기처럼 정상 응시로 잡히지 않으면 그 기준이 그대로 적용되지 않는 경우가 많습니다. 그리고 불합 여부와는 별개로 시스템에 응시 기록이 남아 있으면 다음 지원에 영향이 갈 수 있으니 같은 분기 안에 다른 계열사를 지원하실 때는 응시 완료 처리 여부를 특히 신경 쓰시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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