Q. LG에너지솔루션 도전 경험 자소서 문항

답변 5

• 

  밧데리츄LG에너지솔루션

  코부장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요! 멘티님. 1. 가능한 모든 항목에서 지원 분야의 업무에 어필하는것이 유리합니다. 결국 실무능력이 가장 중요합니다. 2. 공모전 수상 및 개인이 진행한 프로젝트까지 모두 기입하시는게 좋습니다. 취미라두요! 채택 부탁드립니다^^

  ---
• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 무조건 직무 관련된 경험만을 적어야 하는 것은 아닙니다. 대신에 직무와는 관련 없더라도 질문자님이 반드시 어필하고 싶은 메리트가 있다고 판단되는 경험일 경우에는 얼마든지 기입하셔도 무방합니다. 성공과 실패 경험을 물어보는 것이기 때문에 직무와는 관련이 없지만 지원자님이 인생을 살아가는 데 있어서 큰 방향성을 제시해 줄 수 있을 만큼의 중요한 경험이 있다면 얼마든지 기입하셔도 저는 좋게 평가받을 수 있다고 생각합니다. 가장 많이 노력을 했던 경험을 적는 것인 만큼 너무 단기간의 경험은 좋지 못할 수 있다고 판단됩니다. 어느 정도의 기간은 확보하셔야 보는 사람 입장에서 진정성이 느껴질 것 같습니다. 이러한 부분 참고하셔서 저 오시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  채택된 답변

  멘티님, 2번 문항에는 직무 역량이 꼭 드러나지 않아도 되지만 LG엔솔 인재상이나 조직에 기여할 수 있는 태도, 문제해결력 등이 보여야 하며 직무와 완전히 무관한 내용보다는 간접적으로든 연결될 수 있는 경험이 좋습니다. 단기간 공모전 수상 등 임팩트 있는 성과도 상관없지만 “장기적 노력이 중요하다”는 공식은 없고, 본인이 몰입해 변화와 성장, 학습이 있었던 경험이라면 기간보다는 과정과 결과가 더 중요합니다. 조직 적응력, 몰입하는 자세 등 LG가 선호하는 역량을 드러내는 사례라면 단기 경험도 합격적으로 보일 수 있습니다. 단, 너무 개인적이거나 취미성 또는 학교 수업 내의 시도를 단순하게 적는 건 추천하지 않습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 

  엔소리LG에너지솔루션

  코상무 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  1. 저는 가능하면 여기도 직무 관련 내용이 들어가면 좋겠다는 생각은 듭니다. 성격의 장단점이나 성장과정이 아닌 이상 직무 경험으로 계속 피력하시는 걸 추천 드립니다. 2. 상관 없습니다. 내가 그 노력을 위해 어떤 것들을 했는지 잘 설명한다면 기간 상관 없이 그런 부분은 피력 될 거 같아요!

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  저는 전체가 다 역량에 대해서 어필을 하면 좋다고 생각을 합니다. 수상까지는 못가더라도 유의미한 경험이었다면 이야기를 해도 무방하지만 저는 이는 단순 경험담에 그칠 것이라 생각이 되어 크게 임팩트를 주긴 힘들다 생각합니다.

  ---