면접 · LG유플러스 / 경영기획
Q. LG유플러스 CFO/CRO부문 경영기획 1차면접과 관련하여 질문 드립니다.
안녕하세요! LG유플러스 경영기획 직무로 1차면접을 보게 되었는데 몇가지 질문이 있습니다. 1. 직무면접을 PT면접으로 40분간 진행한다고 하는데, 경영기획은 보통 어떤 주제로 진행될까요? 2. 경영기획 직무 관련해서 재무비율, 지표 외에도 어떤걸 여쭤보실까요? 경영기획 면접이 처음인데, 보통 어떤 지식을 요구하는지 알려주시면 감사하겠습니다! 3. 경영기획 직무 수행에 필요한 역량/강점으로 어떤 것이 있을까요? 일단 생각한 것은 꼼꼼함과 소통 능력인데, 현업에서 느끼기에 더 중요한 역량이 있나요? 감사합니다 좋은 할루 보내세요 ㅎㅎ
2021.10.26
답변 3
- 오오우야아LG유플러스코과장 ∙ 채택률 69% ∙일치회사
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안녕하세요 엘지유플러스 현직자입니다. 타직무라 잘모르지만 경영기획담당의 r&r을 보시면 1. 이익목표 필달/ kpi 수립 및 점검/ 손익예측력 강화 2. 사업별 수익구조 점검 3.신사업검토 4. 시스템 현행화 및 활용도 제고 등의 역할을 하네요 참고 바랍니다.
고려인리한국투자공사코사장 ∙ 채택률 81% ∙일치학교채택된 답변
1. 경영기획은 사업 비즈니스 모델에 대해 물어보는 경우가 많습니다. 2. 네 그런 기본적인 회계상식은 공부하시면 좋을 것 같습니다. 3. 강점으론 소통 역량을 강조하시면 좋을 것 같습니다. 왜냐하면 유관부서가 많은 조직이기 때문입니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 82%40분짜리 PT 면접이라면 전공 관련 역량을 점검할 확률이 있습니다. 재무 관련 기본적인 지식 정도는 한 번 점검하시고 면접 들어가시길 추천드립니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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