Q. LG유플러스 네트워크 무선기술

답변 3

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  네트워크 무선기술 직무는 기본적으로 9 to 6의 일반 근무가 원칙이지만, 장애 대응이나 긴급 상황, 신규 장비 적용, 시스템 점검 등 특정 상황에서는 야근이나 주말, 교대근무가 일부 발생할 수 있습니다. 특히 네트워크 품질 유지와 긴급 장애 대응을 위해 근무 형태가 유연하게 운영되며, 외근(현장 점검, 장비 설치 등)도 직무 특성상 포함될 수 있습니다. 실제 현직자 후기에 따르면, 야간 작업은 월 1회 내외로 기능 적용이나 점검이 필요한 경우에 주로 이루어지며, 그 외에는 비교적 정시 퇴근이 잘 지켜지는 편입니다. 외근은 장비 구축, 현장 점검 등 현장 업무가 있을 때 주기적으로 발생하지만, 사무실 내 업무와 병행하는 구조입니다. 학사 신입 채용도 활발히 이루어지고 있습니다. 최근 공채 기준으로 네트워크 무선기술 직무는 신입(학사) 중심으로 모집하고 있으며, 2025년 상반기 채용에서도 학사 졸업 예정자 및 기졸업자가 지원 자격에 포함되어 있습니다. 실제로 매년 다수의 학사 신입이 채용되고 있으니, 학사 학위만으로도 충분히 지원 가능합니다. 정리하면, 야근·외근·교대근무가 일부 존재하나 빈도는 높지 않고, 학사 신입 채용도 꾸준히 이루어지고 있어 지원에 무리가 없습니다. 채택부탁드립니다!

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 LG유플러스 네트워크 무선기술 직무의 근무 형태는 기본적으로 9 시 부터 6시까지의 근무 형태가 원칙입니다. 다만, 통신 네트워크의 특성상 장애 대응, 긴급 상황, 신규 장비 적용, 시스템 점검 등 예상치 못한 이슈가 발생하는 경우 야간이나 주말근무가 있을수 있습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  어떤 산업군, 회사, 직무를 보아도 석/박사만 가능한 경우는 잘 없습니다. 연구/개발을 보아도 석/박사를 우대하지만 학사의 비율이 더 높으며 당사를 기준으로 보아도 학사의 비율이 훨씬 높습니다. 학사라도 관련 스펙을 잘 갖추었다면 충분히 가능합니다.

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