Q. LG유플러스 경영관리, 전략기획 직무가 하는 업무

답변 3

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  뚜쓰타한성대학교

  코과장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  안녕하세요. LG유플러스 경영관리, 전략기획 직무는 LG유플러스의 성장을 위한 전략을 기획하고 실행하는 역할을 수행합니다. 이는 B2B 뿐 아니라 B2C 고객도 포함된 전사적인 관점에서의 업무로써, 성장 가능성이 높은 사업분야나 새로운 시장 진입 전략을 검토하고, 경쟁사와의 분석을 통해 자사의 경쟁력을 강화하며, 비즈니스 모델 변경 등 전략적 이슈를 해결하기 위해 다양한 분석과 주제별 태스크를 수행합니다. 따라서, B2B 영업이라는 직무와는 차이가 있으며, 소비자의 니즈 파악이 아닌, 기업의 니즈와 시장 동향을 분석하고, 다양한 데이터를 수집하고 분석하여, 전략을 기획하고 실행하는 업무입니다. LG유플러스 경영관리, 전략기획 직무에서 중요한 역량은 전략적 사고와 통찰력, 분석적 능력, 문제해결 능력, 적극성, 커뮤니케이션 능력 등이 있습니다. 또한, 업계 동향을 파악하고, 유관 기관과의 협력을 통해 변화에 적극 대응할 수 있는 역량도 중요합니다. 따라서, 이러한 역량을 어필하는 것이 좋습니다. 소비자의 니즈를 파악한 경험을 어필해도 무방하지만, LG유플러스 경영관리, 전략기획 직무에서는 B2B를 중심으로 한 전략 기획과 실행이 중요하므로, 기업과 관련된 경험과 역량을 중심으로 어필하는 것이 좋을 것입니다. 검색과 음성 등 신사업 분야에 대한 경험도 도움이 될 수 있습니다.

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• 취

  취업 부수기 프로젝트동부하이텍

  코과장 ∙ 채택률 57%

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  안녕하세요. 제가 사용했던 경험을 추천드리겠습니다. 우선 합격자소서를 많이 접하여, 자신과 비슷한 상황에 있는 사람의 스펙을 따라하려고 했던거 같습니다. 이를 통해 비슷한 스펙을 가지고 경험 정리를 했습니다. 혹시 도움이 되셨으면, 채택 부탁드립니다.

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요! LG유플러스 경영관리, 전략기획 지원 직무에 대해 궁금하신 점에 대해 답변 드리겠습니다. LG유플러스 경영관리, 전략기획 지원 직무는 회사 전반적인 경영 전략과 성과 관리를 담당하는 역할입니다. 이에 따라 다양한 분야에서 일하는 동료들과 협력하여 조직 전략 수립 및 실행, 신사업 기획, 인사 및 조직 개선 등 다양한 과제를 수행합니다. B2B 기업을 타겟으로 하는 경영전략, 기획 분야에서는 고객사의 니즈 파악과 고객의 가치 창출을 위한 전략 수립, 그리고 기존 제품/서비스를 고도화하거나 신규 제품/서비스를 기획 및 개발하는 역할을 수행할 수 있습니다. 따라서, 현장에서의 영업 업무와는 차이가 있습니다. 해당 직무에서 중요한 역량으로는 전반적인 경영에 대한 이해, 문제해결 능력, 논리적 사고력, 커뮤니케이션 능력 등이 있습니다. 또한, 데이터 분석 능력과 기술적 역량, 프로젝트 관리 능력 등도 필요할 수 있습니다. 소비자의 니즈 파악 경험이 있으면 어필해도 좋을 것 같습니다. 다만, 이를 어떤 방식으로 어필할지는 조금 더 고민해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 예를 들어, 고객의 니즈 파악을 통해 신제품 기획에 기여한 경험 등을 구체적으로 어필할 수 있습니다. 면접에서는 해당 직무에 대한 이해와 함께, 자신의 경험과 역량이 해당 직무와 어떻게 연결되는지에 대해 구체적으로 설명해보시면 좋을 것 같습니다. 좋은 결과 있길 바랍니다!

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