직무 · LG이노텍 / 품질

Q. lg이노텍 품질직무가 궁금합니다.

안녕하세요. 수시채용 1차 직무면접을 앞두고 있는 취준생입니다.

다름이 아니라, 품질직무에 세부적으로 궁금한 것이 있어 질문드립니다.

1. 검색을 하다보면 품질보증 과 품질관리 라는 두 가지를 보통 말씀하시곤 하는데, 두 가지 직무를 다르다고 봐야 하나요?

제가 이해하기로는 B2B기업인 이노텍에서 보증이란 apple같은 업체에게 우리의 제품은 문제가 없다. 자 여기 증명서. 완벽하지? 라고 말할 수 있는 각종 서류들을 관리하는 업무이고(산업공학의 느낌), 관리란 그러한 서류들을 만들 수 있도록 제품을 시험하고, 문제를 개선하는 업무(기계.전자공학전공자)로 이해하고 있습니다.

2. 품질 직무에는 산업공학/그 외 전화기 전공자 등 전방위적으로 인력을 채용하는걸로 알고 있습니다.
입사 후 전공에 따라 하게되는 업무가 어떤식으로 차이가 나는지 궁금합니다.

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인기 사례
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.

Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?