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Q. lg전자 학사이상 vs본부 생산직무 또는 품질직무 역량

lg전자 vs본부 생산직무 중 생산운영/관리 자동화 직무나 품질직무에 지원하려고 합니다.
빅데이터도 가고 싶은 직무이긴 하지만 r&d직무이기 때문에 전공이 전기공인 저보다 컴공이 우대일 것 같아서 위와 같이 지원하려고 합니다.
lg전자 vs본부 서류라 간절한 상태라 더욱 저의 역량을 활용할 수 있는 직무로 지원하고 싶습니다
지거국
전기기사, 전기공사기사, 컴활1급, 6시그마gb
hw설계 캠프, ai 데이터 분석 트랙 교육(머신러닝, 딥러닝), nx교육, 6시그마교육
orcad, c언어, python, nx, excel, minitab 사용가능
이러한 스펙 경험이 있는데 어떤 직무가 더 나을까요?

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인기 사례
Q. LG전자 생산기술원
이번에 LG전자 생산기술원에서 스마트팩토리 부서를 신설한다고 들었습니다. 이번 상반기 공고에 생산기술원을 지원하려고 하는데 신소재공학과 학사 + 제조 공정 데이터 관련 수상경험(LG, 삼성 주최 대회)으로 충분할까요? sw쪽을 강조해야 하는지 아니면 다른 전공을 강조해야 하는지 궁금합니다.

Q. LG Way Fit Test 1년간 보관
LG Way Fit Test 1년간 보관 관련해서 질문드립니다..! 작년에 LG 적성을 첫 인적성으로 봐서 불합격을 받았는데요, 이번에 LG계열사 서류합격 창에 작년 인적성 자료를 사용해서 재응시가 불가하다고 나와있습니다ㅠㅠ AI면접은 다시 보는 것으로 나와있는데, AI면접을 정말 잘보면 가망이 있을까요?ㅠㅠ

Q. 관련 경험이 없는 산업 신입 지원
안녕하세요. 현재 유통업에서 근무한지 1년 되었습니다. 유통업이 맞지 않아 다른 기업으로 중고신입 지원 예정인데, 경쟁률 때문에 지원해보지 못했던 에너지/자동차/전자/카드사 등의 산업에 지원 예정입니다. 여기서 자동차를 제외하면 타 산업에 대한 경험이 없는 편인데, 단순 관심을 강조하는 것만으로 매력적인 자소서가 나올지 의문입니다. 현업에서 보셨을 때 큰 직무연관성이 없어 보이는 스펙의 신입을 뽑아주시는지, 그 이유를 알고싶습니다. 또한 보완점이 있다면 어떤것이든 피드백 부탁드립니다!