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Q. lg하이엠솔루텍
경영관리 직무 해외법인 사업 계획 수립 및 이동 계획 수립 - 해외법인 경영 실적 및 구분 손익 관리 - 해외법인 주요 원가 관리 및 손익 차이 분석 - KPI 등 주요 선행지표 관리 및 보고 직무 1차 면접 때 강조해야 할 역량 있을까요? 추가적인 회사정보나 최근 중요 이슈 면접 팁 있다면 알려주시면 감사하겠습니다!
2024.05.20
답변 1
영원한배움LG전자코대리 ∙ 채택률 84% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요 영원한 배움입니다. 우선, 해당 채용이 경력인지 신입 채용인지 궁금하네요. 경영 관리 업무는 회사 전략 방향성을 수립하는데 매우 중요한 업무이기 때문에, 신입을 채용하는 일이 많지 않습니다. 회사 내부 시스템을 잘 알아야 하기에 내부 직원 중 역량이 뛰어난 이들이 경영 관리 부서로 이동하는 경우가 많죠. 그럼에도 이와 같은 부서 채용 공고가 났다기에 역으로 여쭤본 것입니다. 만약 경력직 채용이라면, 기존 업무 경험 중 지표 관리, 분석 등의 경험을 강조하는 것이 유리할 듯합니다. 만약 신입 채용이라면, 회계와 관련된 역량을 강조하는 것이 좋을 것 같습니다. 경영 관리는 회계학에 대한 지식이 필수적인 업무입니다. 손익, 원가 관리 및 손익 차이 분석 등의 업무는 기본적으로 회계적인 지식이 있어야 할 수 있는 업무이기 때문입니다. 따라서, 내가 회계 분야에 어떤 지식을 갖고 있으며 어떤 활동을 했는지 강조할 수 있다면 좋을 것 같습니다. 더불어, 하이엠솔루텍은 LG전자의 렌탈/케어십(현 구독) 사업과 관련된 업체입니다. 구독 사업은 현재 국내 위주로 진행되고 있죠. 그럼에도 해외 관련 업무 담당자를 채용한다는 것은 사업 확장과 관련있어보이네요. 따라서, LG전자의 구독 사업에 대해 공부하고 면접에 임하시면 도움이 될 것 같습니다. 면접에 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
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