취업 · LG전자 / 영업관리
Q. LG전자 한국영업본부 영업/마케팅 기업내분위기와 야근어떤가요?
LG전자 한국영업본부 영업/마케팅으로 동계인턴 지원했습니다. 어느부문으로가게될진모르겠구요. B2C지원했습니다. 남초회사, 군대분위기, 야근11시는 기본이라는 이야기를들었는데 사실인가요? 퇴사율도엄청높다구하구요. 그래서 매번30명씩뽑는다는이야기를들었어요. 연봉 많이주면 그거야 좋지만, 저는 연봉은 일정수준만넘기면 기업내문화랑 정시퇴근을 굉장히 중요히여기거든요. 1, 2년 잠깐 일할회사가아니라 정말 미래를보고 행복하고 꾸준하게 장기적으로 다닐수있는회사를 희망하는데 LG전자 한국영업본부는 어떤가요?
2018.01.11
답변 4
- 꼬꼬죵LG전자코대리 ∙ 채택률 100% ∙일치회사
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말씀하신 가치관이랑 한영본은 매우 맞지 않는 직장입니다 하지만 동계인턴 경력쌓고 상반기 취업을 노릴때는 좋은 경험으로 보여지네요
- 위위다웃포스코대우코대리 ∙ 채택률 68%
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모든 회사가 같듯이 기업 내 해당 부서, 팀장, 팀원, 업무성격 등이 다 다르므로 하나의 기업 이름으로 대표하여 일반화 시키기는 어려운 것 같습니다. 다만, 개인적인 생각으로는 해외영업 쪽 부서 보다는 국내영업 쪽 부서가 다소 야근 및 (업체)회식 등이 많은 것으로 알고 있습니다.
- 알알파규
LG전자 영업본부는 야근 필수적인 것으로 압니다. 매장이 늦은 시간까지 하기에 윗 분들 말씀처럼 상반기를 새롭게 준비하는 것을 추천합니다.
- 멘멘티45543작성자
두분모두 답변 너무너무감사합니다 ㅠㅠ! 참고하겠습니다
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