직무 · LG전자 / 자재관리
안녕하세요 멘토님, CS 경영센터를 지원하고자 하는 취준생입니다. 이번에 CS 자재관리실로 지원하려고 하는데, 정보가 부족해서 질문 올립니다. CS자재관리실 - 글로벌 서비스 자재 운영 전략 수립 및 해외 법인 평가 관리 - 자재 운영 프로세스 개선 및 물류 최적화 - 글로벌 자재 수요예측 및 물동 운영 1, 정확히 CS 자재관리실에서 하는 일이 무엇인가요? 2, 이 일에 필요한 역량이 무엇인가요? 3, CS 고객전략실은 다른 직무와 차별화를 위해 내세우는게 무엇인가요?
2020.03.02
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 3
채택된 답변안녕하세요! 지원은 잘 완료 하셨나요? 현직입니다. 답변드릴게요~ 1. CS자재관리실은 LG전자 전체 서비스에 필요한 자재의 수급을 담당하고 있습니다. H&A/HE/MC/기타로 조직을 나우어서 사업분야별로 자재관리를 하게 됩니다. 각 법인별로 현재고 현황을 파악하고 SCM 전산을 이용해서 물동관리까지 합니다. 2. 내부 직원들을 설득해야하는 일이 많아 소통역량이 가장 중요합니다. 다음으로는 수치에 대한 정확함 그리고 감이 필요합니다. 자재수급은 이슈가 있을때마다 내부 직원들과의 소통때문에 스트레스를 받기 쉬운데 이를 잘 컨트롤 해야하고요. 수치에 대한 정확함은 수요예측의 필수입니다. 마지막 감은 교체주기가 빠른 제품의 경우 선행예측이 중요한데 이에대한 동물적 감각도 중요합니다. 당연히 업무를 하지다보면 늘게 되고요. 3. 고객전략실은 엄청난 서비스 데이터를 다룰 수 있고 이를통해 새로운 기회를 창출할 수 있다는 부분이 타 직무대비 다른점이라고 보면 되겠습니다. 대부분 스탭들은 지원의 성격인데요. 지원+기회창출까지 가능하다고 봅니다. 특히 올해 고객전략실에서 고객접점 서비스 개선 프로젝트를 진행 중입니다. 입사하시면 고객서비스 관련 분야에서 큰 성장을 하실 수 있을 겁니다. 좋은 결과 있으시길 응원할게요!!
