면접 · LG화학 / 모든 직무
2차 최종 임원면접이고 다대다 면접이였습니다 지원자가 3이고 임원 한분 인사팀 한분 해서 2:3 면접이였고 오전 첫타임 9시 면접이였습니다 예정은 30분이었는데 돌아가면서 하나씩 질문하시다가 20분 지났을 때 임원분이 이제 그만 하겠습니다(끝내겠습니다)라고 하시며 면접이 끝났습니다 인사팀분도 살짝 당황하신거 같더라구요 ㅠ 탈락 시그널이겠죠? 통째로 허수 지원자 조가 아니였나 하고 생각이 드네요..
2022.10.23
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현재 3학년 1학기를 마친 후에, 최근 고분자 관련 랩실에 들어왔습니다. 그냥 화학 및 고분자 화학에 그나마 흥미를 조금 느껴서 이쪽으로 관심 분야를 가질까 고민하던 차에 들어왔습니다. 여기 랩실이 일이 좀 적은 랩실이긴 해서 조금 걱정이 있기도 합니다. 현재 관심 분야는 반도체와 고분자 쪽인데 어떻게 진로를 정해야하고 현재 상황에서 무엇을 하는 것이 저의 미래에 최선인지 모르겠습니다. 토스랑 위산기 준비중이고 뭘 더 어떻게 하는게 좋을 잘 모르겠습니다. 조언 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
현재 3학년 1학기를 마친 후에, 최근 고분자 관련 랩실에 들어왔습니다. 그냥 화학 및 고분자 화학에 그나마 흥미를 조금 느껴서 이쪽으로 관심 분야를 가질까 고민하던 차에 들어왔습니다. 여기 랩실이 일이 좀 적은 랩실이긴 해서 조금 걱정이 있기도 합니다. 현재 관심 분야는 반도체와 고분자 쪽인데 어떻게 진로를 정해야하고 현재 상황에서 무엇을 하는 것이 저의 미래에 최선인지 모르겠습니다. 토스랑 위산기 준비중이고 뭘 더 어떻게 하는게 좋을 잘 모르겠습니다. 조언 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 4
채택된 답변안녕하세요 멘티님 최종 면접은 1차 면접에서 평가한 내용에 대해 다시 확인하고 임원이 이건 아니다 싶은 부분만 수정하는 수준에 불과합니다. 20분만에 끝났다라는 것은 1차 면접 내용에 임원이 크게 수정할 부분이 없었던 것으로 보입니다. (이외에 첫 타임이므로 임원이 인사팀에게서 면접 설명을 제대로 듣지 못했을 가능성도 있습니다.) 통째로 허수 지원자 조는 기업에서 있을 수가 없습니다. 비용과 효율을 중시하는 기업에서는 허수 지원자 조를 넣을 정도로 한가하지 않습니다. 허수 지원자 조를 넣으면 시급이 몇십만원이나 하는 임원이 30분을 날리는 것이므로 회사 입장에서도 큰 손해입니다.
