Q. LG에너지솔루션 대전 소형전지 cell 개발직무 관련하여 현직자님들께 질문드립니다.
안녕하세요
이번에 LG에너지솔루션 대전의 소형전지 cell개발직무에 합격했습니다.
그래서 궁금했던 부분들 현직자님들께 질문드립니다.
1. 엔솔 기숙사는 신입은 들어가려면 대기가 엄청 길다고 하던데 다른 주거 지원이 있나요?
2. 대전의 자동차전지와 소형전지 개발부는 워라밸이 안좋다고 하던데 어느정도인가요? 물론 부바부겠지만 대략적으로라도 아시는 부분이 있으시면 대답해주시면 감사하겠습니다.
3. 제가 학사로 R&D에 입사하게 되었는데 학사 R&D는 그냥 런돌이라고하더라구요 그래서 커리어 성장에 한계가 있는지, 그리고 런돌이라고 하면 대략적으로 어떤 업무를 하게되는지 궁금합니다.
4. 제가 지원한 공고가 1개월동안 인턴쉽 진행 후 정규직으로 전환이 이루어지는 전형입니다. 대부분 무단지각, 결근만 안하면 합격한다고 말씀하시던데 요즘 LG분위기가 예전같지 않다고 하더라구요.. 엔솔 인턴 전환은 진짜 사고만 안치면 정규직으로 전환시켜주나요?
답변해주시면 정말 감사하겠습니다 선배님!
LG화학의 경우, 전세대출을 지원해줍니다. 금리도 은행보다 엄청 낮게 받구요. 어느 정도 전세로 사는데 큰 금액을 지원해줍니다. 월급에 일부를 빼서 이 대출을 갚는 방식으로 진행하게 됩니다.
2. 부바부 이긴 한데, 대부분의 대전 연구소 부서의 경우 만족할만한 워라벨을 가지고 있는 것으로 알고 있습니다. 2차 전지 소속 연구원 분들 중에 딱히 퇴근 적인 문제 때문에 어려움을 겪는 다는 얘기는 크게 못들었네요. 아마, 개발 막바지 기간이거나, 문제 같은 것들이 발생한 상황이 아니었을까 싶센요.
3. 석박사 알앤디 보다는 이 알앤디로서 성장하기 어려운 부분이 크죠. 보통, 몇 년차 부터는 석사 인원 보다 직급이나 년차가 높은 상황이 벌어지기 때문에, 어느 정도 연구 생활을 하다가, 상황에 따라서는 여성 분들은 HR이나 팀워크 개발 부서 이런 부분으로 옮겨지는 것도 본 것 같고, 그 외 상황은 공장의 생산 엔지니어는 아니구, 그 연구 개발을 한 제품을 파일럿 하여, 양산 태우기 전 파일럿 제품을 시도해보는, 공장 내 선행 개발팀 소속이 많이 되는 것 같습니다.
4. 예전 같지는 않습니다. 예전에는 90% 합격 정도가 되고, 정말 큰 실수를 안하거나 본인이 도중 포기하지 않으면 합격한다고 들었는데, 최근에는 꽤나 불합격을 한다고 듣기는 했습니다. 대부분의 불합격 인원은 업무나 , 회사 팀 내 분위기에 적응을 못하는 경우, 아니면 티오 에서 정말 중요한 인원이 필요한데, 그 자리에 인원을 뽑기 위해 여러 명의 인턴을 앉혀 놓은 경우, 정도들이 있겠습니다. 한 70% 정도 합격을 하는 것 같습니다. 업무 열심히 하고, 팀 분위기에 잘 어울리는 느낌이 든다면, 그 사람들은 떨어지는 경우는 많이 못 본 것 같네요. 물론, 의외인 사람이 떨어진 경우도 보기는 했습니다.
2022.06.10