취업 · LG화학 / 생산관리
1. 생산팀의 규모(인원 수)와 업무강도(교대근무나 야근 등)는 어떤가요? 2. 생산팀과 기술팀의 직무 차이는 구체적으로 무엇인가요? 3. 다른 부서로의 이동은 어떤 식으로 이뤄 지나요? 이상입니다. 감사합니다!
2020.09.07
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 4
채택된 답변안녕하세요! 1. 생산팀의 규모(인원 수)와 업무강도(교대근무나 야근 등)는 어떤가요? => 그때 그때 팀장이 누구냐에 따라 강도를 다릅니다. 또한 생산하는 제품이 무엇인지에 따라도 강도가 다릅니다 일반적으로 LG화학은 업무강도가 강하지 않습니다. 따라서 그만큼 월급을 줍니다. 그리고 직무순환이 잦기 때문에 특정 팀에서 계속 근무하실 일이 없습니다. 2. 생산팀과 기술팀의 직무 차이는 구체적으로 무엇인가요? => 생산팀은 어떤 제품을 얼마나 생산할지 와 관련된 업무를 합니다. (납기와 관련된 업무) => 기술팀은 개발된 제품을 양산화 하고 안정화 하는 업무를 하거나, 공정기술을 업그레이드 (수율을 높이거나 품질향상)하는 업무입니다. 3. 다른 부서로의 이동은 어떤 식으로 이뤄 지나요? => 4년에 한번씩 주로 팀이동이 되며, 개인의 희망과 조직의 권고로 이동됩니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님 질문하신 사업부 소속은 아니지만 석유화학 업계 종사 경험에 비추어 말씀드리겠습니다. 1. 생산팀은 현장 중심으로 움직이며, 제품을 생산하기까지의 전반에 걸쳐 공장을 운영합니다. 엔지니어는 신입사원의 경우 현장 경험을 쌓기위해 교대근무를 3~6개월 하기도 하지만, 그 이후로는 하지 않는게 통상입니다. 야근의 경우 특별한 일이 없는 경우 하지 않겠죠..허나 특별한 일이 종종 생기기도 합니다. 2. 근본적으로 업무가 다릅니다. 생산팀은 공장 운영 관점, 기술팀은 공장 운영의 효율성 향상 정도로 구분 할 수 있겠네요 3. 다른 부서 이동은 사내공모라는 제도를 이용하기도 합니다.
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