Q. LG화학 연구직 학부연구생 경험

답변 7

• 아

  아무것도모릅니다.LG화학

  코부장 ∙ 채택률 75% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  경험 쓰셔도 괜찮습니다. 어떤 계기로 학부연구생 하셨는지 그 경험을 통해서 어떻게 성장하셨는지 적으시면 될것 같네요

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  당연히 자소서에 쓴 것들은 본인이 자신있는거라고 생각하고, 직무와 관련된거라면 관심있게 묻지요. 즉, 학부연구생 경험 자체가 아니라 본인이 지원한 직무와 관련이 있는 경험인걸 써야 하지요. 어떻게 써야 할지는 자소서 항목에서 요구하는 바와 인재상 직무역량 등을 분석한 바에 따라서 쓰시면 되는데, 이걸 모르는건 경험이 적절하지 않다거나 복기가 안 된 상태라는겁니다.

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• 임

  임지석

  코사장 ∙ 채택률 70%

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  채택된 답변

  자소서에 학부 연구생 경험 자주 활용하여 기재합니다. 연구직의 경우에는, 결국 연구 경험, 연구 성과 및 어떠한 연구 활동을 했는지가 채용에서 메인으로 영향을 주는 부분입니다. 연구직 채용의 경우에는, 자소서에 학부 연구생 작성 여부와 관계없이, 대부분의 질문이 연구 내용, 기술 및 전문성과 관련된 질문입니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, LG화학 연구직 자소서에 학부연구생 경험은 충분히 써도 무방하며, 관련 프로젝트·성과·배운 점을 구체적으로 연결하는 것이 좋습니다. 학부생 연구경험이 실제 연구와 연결되도록 자신의 역할과 성장 내용을 중심으로 작성하면 긍정적으로 평가받을 가능성이 높습니다. 자소서에 적으면 면접에서 해당 연구 경험을 중심으로 기술적 질문이나 실무 질문이 들어올 수 있으니 충분히 준비해야 합니다. 자기 주도적으로 연구한 과정과 결과, 팀과의 협력 경험까지 자연스럽게 엮는 것이 큰 도움이 됩니다. 파이팅입니다!

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• 뉴

  뉴욕셀처LG화학

  코사원 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  학부연구생 경험은 꼭 써야죠.. 본인이 한 연구 업무에 대해서 너무 부풀리지말고 작성하시구요. 내용도 솔직하게 아는 범위 내에서 하는것이 좋습니다. 신입에게 많은 걸 바라지 않거든요.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 학부연구생에서 멘티님께서 지원하신 분야와 관련된 활동을 위주로 작성하시고, 키워드를 중심으로 질문이 들어올겁니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  직무

  일치

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  학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다.

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