스펙 · LG / HR

Q. 인사/영업을 희망하는 27살 숭실대 남자, 무엇을 보완해야 할까요?

- 숭실대학교 법학 전공 / 경영학 복수전공 / 학점 3.67(4.5만점)
- 토익 870, 토스6
- 한국능률협회컨설팅 L&D본부 인턴 6개월 : 기업교육과정 운영, 제안서 및 결과보고서 작성 업무
- 인터파크 인사팀 사무보조 아르바이트 2개월 : 연말정산
- 포스코 호주법인 sales&marketing팀 인턴 5개월 --> 현재 진행중(3개월차) : 무역업무
- 차세대HR아카데미(대외활동) 팀장 10개월 : HR 학습 및 교육생 대상으로 HR교육과정 운영
- 자격증 : HRM전문가(한국공인노무사회), ERP인사1급 정보관리사

이상 저의 스펙입니다.
HR을 희망하여 이 쪽으로만 취업 지원을 해오다가, 현실적인 어려움에 부딪혀
지원 직무의 범위를 영업/영업관리/지원부서(총무 등)로 넓히기로 결정한 상태입니다.

HR만을 생각해왔기 때문에, 다른 분야에 대한 지식과 경험이 부족하다고 판단됩니다.
막연한 질문이지만 스펙 평가 및 포괄적인 조언 등을 부탁드리겠습니다.
정말 감사합니다!

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2018.11.07

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