보통 회사에서 완벽한 인재를 뽑기보단, 필요한 지식을 갖춘 인원을 뽑아 교육을 시키는 경우가 많습니다.

최근 전공자의 비중이 높긴하지만, 특정 분야에 필요한 지식을 갖춘 인재라면 회사에서 안뽑을 이유가 없죠.

기본적인 지식만 갖춘 상태라고 하셨는데, 기본이 충실하면 신입으로 지원하시는데 무리 없다고 생각됩니다.

여러 직군의 사람들이 모인 곳이 회사입니다.
당연히 적재적소에 필요로 하는, 기대하는 전공분야가 다르고요.
또한 회사는 완벽히 갖춰진 인재만을 뽑지 않습니다. 사실 그럴거라 기대도 크게 하지 않고요.
오히려 중요한건 지원자의 경험이나 태도, 커뮤니케이션 능력을 판단하려고 질문하는 경우가 더 많습니다.
부족하다고 생각한 부분에 대해 어떤 노력을 기울였는지도 그래서 중요하게 보는 평가기준이고요.

스마트 물류 4PL물류에서 IT가 중요하긴 하지만 기존 물류 전공지식이 베이스입니다. 개발동아리에서의 지식을 극대화하여 도전해보시길 바랍니다. 기계 전공도 IT서비스업에서는 메인은 아닙니다. CNS나 SDS같은 업에서는 다양한 형태의 전공자들이 모여 협업하는 구조되어 있습니다.

당연히 가능합니다.
특히 IT 직무에서도 현업에 대한 이해를 바탕으로 업무를 수행해야하기에, 실제 물류에 대한 업무를 아는 것도 굉장히 중요합니다.
기본적인 코딩이 가능하다면 지원하셔도 좋을거 같습니다.