이직 · LG디스플레이 / 해외영업
Q. LG디스플레이 해외영업 수행직무 및 핵심역량
안녕하세요. 92년생 경력2년차입니다. 이번에 LGD에서 중국유학생 대상 신입채용하는 건에 지원하려고합니다만 몇가지 궁금한게 있어서 문의드립니다. 1) LG디스플레이 해외영업의 주 업무가 무엇인가요? 이력서를 쓰려는데 어떤 포인트에 집중해서 어필을 할지 고민이 됩니다.. 예시)LG전자 해외영업: 수주활동, 제품제안, 계약서체결 등 2) 제가 생각하는 해외영업의 핵심역량은 문제해결능력입니다. LGD에서 중요하게 생각하는 핵심역량은 무엇일까요?? 예시) 외국어 저는 현재 국내 대기업 고객사를 대상으로 RFI를 입수하여 해당 내용을 토대로 일본, 중국, 인도 등의 업체들과 컨택하여 설비사양, 설치 가능여부, 납기, 견적요청, 설치현장관리(주로 통역 및 미팅진행),, CS, 발주관리 등을 담당하고 있습니다.현장 경험이 많아서 문제해결능력에 초점을 맞추면 자소서 쓸 내용이 많은데 LGD에서 생각하는 핵심역량과 LGD의 해외영업은 주로 어떤 업무를 진행하는지 파악이 부족하여 문의드립니다.
2021.09.05
답변 2
- 한한여름밤의꿀한국타이어코사장 ∙ 채택률 73%
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1. 해외영업의 경우 통상적인 활동이 오더 수주, 영업활동, 선적 관리, 물대 (Payment) 관리 등이 될 수 있으며, 이외에도 거래선과의 관계관리, 그리고 마케팅 Support 등을 같이 할 수도 있습니다. 2. 문제 해결능력도 좋은 능력입니다. 해외영업을 잘하기 위해서는 언어 능력이 당연히 중요할 수 있는데, 단순한 외국어 능력도 중요하지만 이를 넘어 소통능력이 중요하다고 생각합니다. 외국어 능력은 소통능력의 기반이 되는 능력 중에 하나입니다. 이외에도 이문화에 대한 이해, 책임감 (실적 관리 / 목표 달성), 기획력 (목표 수립), 추진력 등 역시도 매우 필요하다고 생각합니다. 회사의 업무는 다 비슷하게 연결되어 있어, 필요한 역량 역시 해외영업이라고 크게 다르지 않습니다. 언급하ㅈ신 문제해결능력은 모든 조직과 팀에서 필요합니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
- 탄탄두리LG디스플레이코이사 ∙ 채택률 84% ∙일치회사
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문과 쪽 직무는 아니지만 조금이나마 도움이 되길 바라면서 답변 드립니다. 1. LGD내에서 영업 직무는 기존 고객 관리가 주요 업무로 알고 있습니다. (물동 매출 관리) 새로운 고객이나 제품을 제안하거나 그런 부분은 상품기획에서 주로 합니다. 2. 글로벌 경험, 협의 능력, data분석 중국 대학교에 일본어 전공이니 회사에서 아주 좋아할 것으로 생각됩니다. 고객이 주로 중국, 미국 ,일본 쪽에 있는데 여기서 무려 2개나 되니 파워풀합니다. 보유하신 경험이 매우 연관성이 높다 판단되니 다수의 경험들을 하나 하나 정리하여 자소서에 녹이시길 추천드립니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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