진로 · LG디스플레이/고영테크놀러지 / 공정장비/기술지원
LG 디스플레이 공정장비 직무와 고영 테크놀러지 기술지원 직무에 대해서 고민하고 있습니다. LGD 산업상 지금 여건이 안좋고, 고영 테크놀러지는 성장력이 있는데 둘다 직무가 비슷해서 그런지 어디로 골라야할지 잘 모르겠습니다.. 조언 부탁드리겠습니다.
2018.12.11
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 3
채택된 답변안녕하세요 멘티님. 문의주신 사항 답변 드립니다. 출장에 대한 거부감이 없을 경우 고영테크놀로지도 좋습니다. 고영테크놀로지의 경우 성장성도 있지만, 그렇다고 LGD가 성장성이 없는 것은 아닙니다. LGD는 이미 성장해서 자리잡은 상태이고, 고영은 이제 성장하는 단계니까요. 자리잡기 이전이요. 고영의 경우 상여금도 괜찮게 나오지만, 직원간 불만사항이라 하면, 전 직무 비슷한 연봉을 받습니다. 비슷한 상여금에요. 그러면, 야근을 매일같이 하는 생산관련 부서와, 경영지원은 동일한 월급을 받는 다는 겁니다. 상여도 같구요. 일하시다보면 크게 느껴질수 있습니다. 상대적 박탈감이죠. 조금덜 받더라도 조금 더 편하게 일하고 싶은 마음이 드는 순간 퇴사를 결심할겁니다. 고영은요. LGD는 하루하루 회사 망하면 어쩌지 라는 생각으로 살아갈 것이며, 하지만 친구들보면 잘 적응해서 다니더라구요 ㅎ 도움되었다면 채택 부탁드립니다. 중복채택 가능하며, 추가 문의사항 있을 시 댓글 부탁드립니다. 새해 복 많이 받으세요. 감사합니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님 윗 멘토와 반대 의견입니다. 엘지디스플레이 최근 3분기 영업실적 이익 전환으로 어닝서프라이즈 거뒀습니다. 또한 희망퇴직도 구미 근무 생산직 한정이라 사무직은 전혀 영향이 없었습니다. 저는 엘지디스플레이를 추천드립니다. 납품업체 협력업체 기술지원업체는 개인의 커리어 향상에 한계가 있습니다. 또한 이른바 갑질도 꽤나 많아서 회사가 휘둘리는 경우도 많고요. 최근 엘지디스플레이가 안 좋다고는 하지만, 그 부분은 OLED로의 너무 빠른 전환 때문에 아직 LCD를 선호하는 시장의 요구를 못 맞춘 까닭이 큽니다. 시장이 OLED 중심으로 재편될 경우 엘지디스플레이는 다시 큰 영업실적을 거둘 가능성이 농후합니다.
채택된 답변직원들 연봉 측면이나 근무지 측면에서는 고영테크놀러지(2017년 평균 연봉 : 8800만원, 근무지 : 서울)가 LG디스플레이(2017년 평균 연봉 : 7400만원, 근무지 : 파주, 구미)나을 것 같네요. 또한 올해 같은 경우는 고영테크놀러지는 영업이익률 10% 이상의 견조한 실적을 내며 상승세인 반면에, LG디스플레이는 영업적자만 1860억원에 생산직 대상으로 희망퇴직도 받고 있어서 회사 분위기도 안 좋구요. 다만 고영테크놀러지는 기술 지원이라는 업무 특성상 출장, 파견이 잦을 것 같아서 활동적이지 않으신 성격이면 안 좋을 수도 있겠네요. 저는 개인적으로 고영을 추천드리지만, 회사 네임벨류라는 것도 무시 못하니 앞으로 결혼까지 감안하셔서 회사 선택을 잘하셔야 될 것 같습니다.
