회사/산업 · LG에너지솔루션 / 품질관리
Q. LG에너지솔루션 검사기술
LG에너지솔루션 3월 수시채용에 지원하기 위해 공부하고 있는 예비 지원자입니다. 그 중에서도 검사기술에 지원해보려고 합니다. 이에 몇 가지 궁금증들이 생겨 질문드립니다. 1) LG에너지솔루션 검사기술 직무에 대한 설명이 잘 나와있지 않은데, 해당 직무가 현업에서 어떤 일을 해오고 있는지 자세한 사례가 궁금합니다. 2) 신규 검사법을 개발한다고 하는데, 신규 검사법에 인공지능과 같은 신기술을 적용하기도 하는지 궁금합니다. 3) 해당 직무를 수행하기 위한 주요 역량이 궁금합니다. (ex. 유관부서와 소통할 일이 많음 - 소통, 협업 능력 등) 감사합니다.
2023.04.09
답변 5
- 공공정개발 엔지니어동부하이텍코과장 ∙ 채택률 60%
채택된 답변1. 검사기술은 보통 TEST 직무와 연관이 되어 있다고 알고 있습니다. 제품의 품질과 수율이 잘 나오는지 테스트 하는 직무라고 알고 있습니다. 2. 제가 알기로는 언어(C, 파이썬)을 사용한다고 합니다. 현재는 딥러닝과 인공지능도 생각한다고 합니다. 3. 정말 테스트 직무는 오타쿠같은 꼼꼼함이 필수적 역량입니다. 꼭 취뽀하세요~ 혹시 도움이 되셨으면 채택부탁드립니다.
Infrastructure홀드피아코전무 ∙ 채택률 53%채택된 답변1. 이 부분은 아무래도 채용공고의 직무기술서를 보시는것이 중요합니다. 2. 네, 신규 검사법에 인공지능 같은 신기술이 포함됩니다
- FFinal pageLG화학코부사장 ∙ 채택률 69%채택된 답변
안녕하세요, LG에너지솔루션 검사기술 직무에 대해 궁금해하시는 사항에 대해 답변드리겠습니다. LG에너지솔루션 검사기술 직무는 제품의 품질 검사와 관련된 업무를 수행합니다. 제품의 품질 검사를 통해 고객 만족도와 제조 공정의 안정성을 확보하는 역할을 합니다. 검사기술 직무에서는 제품의 외형적인 불량 및 기능적인 불량 등을 파악하고, 이를 수정하여 최종 제품의 품질을 보장합니다. 또한, 검사기술 직무에서는 검사장비의 운영 및 유지보수, 검사기술 개발과 검사 공정 개선 등의 업무도 수행합니다. LG에너지솔루션은 제품의 품질 검사와 관련한 기술적인 혁신을 추구하고 있습니다. 따라서 신규 검사법 개발 시에는 인공지능과 같은 신기술을 활용하기도 합니다. 예를 들어, 이미지 인식 기술을 이용하여 제품의 외형적인 불량을 자동으로 탐지하는 시스템을 개발하고 있습니다. LG에너지솔루션 검사기술 직무를 수행하기 위해서는 다음과 같은 역량이 필요합니다. 첫째, 제품의 품질을 이해하고 검사 공정을 설계하고 운영하는 능력이 필요합니다. 둘째, 검사장비의 운영 및 유지보수 능력이 필요합니다. 셋째, 검사기술의 개발과 검사 공정 개선 능력이 필요합니다. 넷째, 다양한 유관부서와의 소통과 협업 능력이 필요합니다. 이러한 역량을 갖추고 있다면 LG에너지솔루션 검사기술 직무에서 성공적인 업무 수행이 가능할 것입니다. 위의 내용이 LG에너지솔루션 검사기술 직무에 대한 답변이 도움이 되었기를 바랍니다. 추가적인 궁금한 사항이 있으면 언제든지 물어보세요
- 히히히히하하하1그림코사원 ∙ 채택률 0%
저도 알고 싶습니다! 알려주시면 감사하겠습니다.
- LLGENSOLLg에너지솔루션코이사 ∙ 채택률 68% ∙일치회사
안녕하세요, LG에너지솔루션 검사기술 직무에 대해 궁금해하시는 내용에 대해 답변드리겠습니다. LG에너지솔루션 검사기술 직무는 제품 생산과정에서 불량을 방지하고 품질을 유지하기 위한 검사 시스템 및 기술 개발에 집중합니다. 이를 위해 제품 생산 과정에서 발생하는 다양한 문제들을 해결하고 검사기술을 개선하며, 이를 통해 안정적인 제품 생산을 위한 전략을 수립합니다. 검사기술 직무에서는 최신 기술을 적용하여 검사 방법을 개선하는 일이 중요한 업무 중 하나입니다. 인공지능, 빅데이터 등의 기술을 활용하여 더욱 정밀한 검사를 가능케 하거나, 검사 결과를 보다 효율적으로 분석하고 관리하는 등의 일을 수행합니다. 검사기술 직무를 수행하기 위한 주요 역량으로는 먼저, 통계학, 공정제어, 기계공학 등의 기본적인 이론적 지식과 경험이 필요합니다. 또한, 유관부서와의 원활한 소통과 협업 능력도 필요합니다. 검사기술 직무에서는 제품 생산 과정 중 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위해 다양한 부서와 협업해야 하기 때문입니다. 또한, 새로운 기술 및 동향을 파악하고 이를 적용할 수 있는 능력도 필요합니다. 위와 같이 LG에너지솔루션 검사기술 직무는 제품 생산 과정에서 불량을 방지하고 품질을 유지하기 위한 중요한 역할을 수행하며, 최신 기술을 활용하여 업무를 수행하기 때문에 매우 중요한 역할을 담당합니다.
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Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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