Q. 이차전지 설비기술/생산기술

답변 7

• 루

  루피헌터LG에너지솔루션

  코대리 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. LG에너지솔루션 재직중인 10년차 엔지니어입니다. 멘토님 문의하신 내용 답변드립니다. 초창기 경력직을 대규모로 채용할 때 생각보다 배터리 관련된 곳에서 지원하는 인재가 부족하여 자동차 부품, 철강, 디스플레이 등 다양한 곳에서 인재가 모집되었습니다. 지금은 인력 채용에 대해 예전처럼 대규모 채용이 아니기에 경력직 채용에 업무 연관성과 산업 연관성을 중점적으로 보고 있습니다. 현업 담당자로 서류를 검토하면 저는 전지산업 연관자를 우선적으로 검토하는 방향을 추구하고 있습니다. 처음에는 관련 업계에 계시다가 LG, 삼성같은 OEM으로 이직하시는 분들도 많습니다. 저는 현실적으로 아주아주 가능하다고 생각합니다. 좋은 결과 있기를 응원하겠습니다. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다^^

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  엔소리LG에너지솔루션

  코상무 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  일치

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  네! 가능할 거 같습니다. 직무 KPI 관점으로 경험 정리를 해보시면 좋을 듯 합니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  이차전지 장비사에서 배터리 셀 제조사로의 이직은 실제로 매우 활발하게 이루어지고 있습니다. 장비사 엔지니어는 설비의 설계부터 제작, 현장 셋업, 트러블슈팅까지 전 과정을 직접 경험하기 때문에 셀 제조사 입장에서도 실무 역량을 바로 갖춘 유용한 인재로 평가합니다. 특히 전극 공정이나 조립 공정 등 담당하던 장비 분야의 전문성이 확실하다면 설비기술과 생산기술 직무 모두에서 경쟁력을 가질 수 있습니다. 다만 장비사에서의 경험을 셀 제조사의 관점에 맞춰 재정의하는 과정이 중요합니다. 단순히 장비를 다루어 보았다는 점을 넘어, 양산 라인의 수율 안정화, OEE 향상, 설비 트러블 예방 유지보수 등 생산성과 직접 연결되는 성과를 중심무기로 어필해야 합니다. 또한 셀 제조사는 대규모 라인을 운영하기 때문에 개별 장비의 성능 개선뿐만 아니라 공정 전체의 흐름을 이해하고 타 부서와 협업하는 역량도 함께 중요하게 봅니다. 따라서 장비사에서의 구체적인 설비 개선 사례와 공정 트러블 해결 경험을 직무 역량 중심의 경력기술서로 잘 녹여낸다면 충분히 현실적인 목표가 될 수 있습니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현실적으로 충분히 가능하다고 보시면 됩니다. 장비사에서 하신 경험은 설비를 직접 만지고 트러블을 잡아본 이력이기 때문에 배터리 3사에서도 분명히 강점으로 봅니다. 다만 장비사 경력만으로 바로 통하는 것이 아니라 설비 안정화 경험 공정 이해 라인 대응력 이 세 가지를 얼마나 잘 설명하느냐가 중요합니다. 특히 생산기술 쪽은 장비 지식에 더해 공정 조건 변화에 따른 품질 영향까지 연결해서 말할 수 있어야 하고 설비기술 쪽은 셋업 보전 개선 협력사 대응 경험이 잘 맞습니다. 이직을 준비하실 때는 단순 유지보수보다 셋업 개선 수율 향상 고장 원인 분석처럼 성과로 정리해보시구요. 다만 난이도는 있습니다. 배터리 3사는 장비를 아는 사람보다 양산 라인에서 문제를 끝까지 밀고 가본 사람을 선호하는 편이라 직무가 비슷해 보여도 서류와 면접에서의 포지셔닝이 중요합니다. 그래서 피엔티나 원익피엔이에서 어떤 장비를 다뤘는지보다 그 장비가 실제 공정에 어떻게 연결되는지 어떤 불량을 줄였는지 비상 상황에서 어떤 판단을 했는지를 중심으로 풀어가시면 좋습니다. 경력 전환 자체는 충분히 열려 있고 준비 방향만 잘 잡으면 가능성이 있는 이직입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 충분히 현실적인 이직 경로입니다. 이차전지 장비사에서 고객사 라인의 설치와 셋업, 시운전, 트러블슈팅, 설비 개선 경험을 쌓았다면 배터리 제조사의 설비기술과 생산기술 업무에 연결하기 좋습니다. 다만 장비사 경력 자체보다 어떤 공정과 장비를 담당했는지가 중요합니다. 전극이나 조립, 활성화 등 특정 공정에서 설비 조건을 최적화하고 고장 원인을 분석해 가동률이나 품질을 개선한 경험을 수치와 함께 남겨두시는 것이 좋습니다. 향후 배터리 제조사 이직이 목표라면 장비사에서도 단순 조립이나 반복 유지보수보다 고객사 현장에서 셋업과 공정 안정화, 문제 해결을 많이 경험할 수 있는 직무를 선택하는 것을 권합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​피엔티나 원익피앤이 같은 이차전지 전문 장비사에서 쌓은 실무 경험은 배터리 3사의 설비기술 및 생산기술 직무 이직 시 매우 매력적인 경력으로 인정받습니다. 배터리 제조사 입장에서는 장비의 셋업과 시운전, 트러블슈팅을 직접 경험해 본 장비사 엔지니어의 현장 대응 능력을 크게 선호합니다. ​실제 라인에 설치되는 전극 및 조립, 활성화 공정 장비의 세팅과 개조 개선 성과를 구체적으로 정리해 두는 것이 핵심입니다. 장비 메인터넌스 역량뿐만 아니라 공정 데이터 분석과 수율 개선 경험까지 잘 어필한다면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 현재 계신 곳에서 장비 기술력을 깊이 있게 쌓으시며 차근차근 이직을 준비하시길 권장합니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 충분히 현실적인 이직 경로입니다. 이차전지 장비사 엔지니어는 실제 고객사 라인에서 장비 셋업, 시운전, 트러블슈팅, 조건 최적화 등을 경험할 수 있어 배터리사의 설비기술과 생산기술로 연결하기 좋은 경력입니다. 다만 장비사에서 단순 설치와 유지보수만 했다는 식으로 경력을 만들면 경쟁력이 떨어질 수 있습니다. 어떤 공정의 장비를 담당했고 가동률, 불량, 택타임 등의 문제를 어떻게 분석하고 개선했는지 성과를 남기는 것이 중요합니다. PLC와 제어, 센서, 기구 및 전장 이해도도 도움이 됩니다. 향후 배터리사 설비기술을 목표로 한다면 장비 안정화와 고장 원인 분석 경험을, 생산기술이라면 공정조건과 품질 및 생산성 개선 경험을 집중적으로 쌓으세요. 처음 장비사를 선택할 때도 회사 이름보다 어떤 배터리 공정과 장비를 직접 담당할 수 있는지를 기준으로 보는 것을 추천드립니다.

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