Q. lg이노텍 양산 구매

답변 2

• 이

  이나라의산업역군LG이노텍

  코대리 ∙ 채택률 56% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님. 답변 드리겠습니다. 1. 필요시 해외 출장을 가고, 현재는 코로나 이슈로 해외 출장이 많이 없는 편입니다. (1년에 한번 갈까 말까합니다.) 2. 경력자를 구분해서 뽑지는 않으나 일반적으로 TO보다 지원자가 더 많고, 지원자들 중 경력자가 더 높은 직무 역량을 어필하는 경우가 많습니다. 당연히 직무 역량이 높다고 생각되는 사람이 채용이 되구요. 따로 경력자만 뽑지는 않습니다. 3. 학사 신입의 경우 기본적으로 학점과 어학 성적을 어필하면 좋습니다. 추가로 구매직의 경우 소통 능력을 어필하면 좋을 것 같습니다.

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• 코

  코과장__LG이노텍

  코과장 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  1. 팀마다 다르지만, 본인이 영어에 자신이 있고 해외 업체와 타 팀원보다도 원활하게 컨택할 수 있다면 정말 출장 많이 갑니다. 주기는 확정적이진 않지만, 새 업체 컨택 건으로 가거나 또는 이슈 대응/협상 건으로 가는 경우가 많습니다.. 많이 가시는 분은 1년에 5번도 넘게 갑니다.. 2. 그렇진 않습니다만, 마케팅/개발/생기 직무보다는 T.O가 적습니다. 3. 부품 이해도를 기본으로, 구매 비즈니스에 대해 공부하시는 걸 추천합니다. 실제로 양산 구매는 협상, 숫자에 강해야하기 때문에.. 전자/전기 프로젝트도 잘 활용할 수 있겠지만 구매 직무에 대한 이해가 더 중요할 것 같습니다.

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