면접 · LG전자 / 영업관리
Q. LG전자 영업직무 관련해 문의드립니다!
안녕하세요! LG전자 선배님들께 질문 드립니다. 1. LG전자 한국영업본부 세일즈 직무는 신입사원교육 때 어떤 것들을 배우나요? 2. 홈페이지 말고 혹시 사내에서 따로 강조되는 경영목표나 이념이 있을까요? 코멘토에서 답변해주시는 현직자 선배님들께 항상 감사드립니다!
2021.02.18
답변 1
- 김김탱녀Tencor코과장 ∙ 채택률 88%
안녕하세요, 세일즈 직무에 관심이 있으시군요. 세일즈 직무는 자신이 맡은 아이템에 대해 기술적인 지식까지 알아야 하며, 이를 고객에게 쉽게 전달하는 능력이 요구됩니다. 따라서 신입사원 교육때에는 커뮤니케이션에 대해 중점적으로 배우며 점차 아이템에 대한 기술지식을 습득해나갑니다. 어느 대기업에서든 고객최우선은 항상 1순위입니다. 채택은 답변활동에 도움이 됩니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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